煙台環球技師工作站：促進工藝經驗傳承與提升-數控（kòng）機床市場網

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煙台環（huán）球（qiú）技師工作站：促進工藝經驗傳承與提升

2020-11-16 來源：-- 作（zuò）者：-

隨著機床行業轉型升級的日漸深入以及製造業（yè）整體提升的趨勢日趨明顯，機（jī）床工具行業多層次、複合化、全方位的人才需求缺口不斷加大，人才問題的緊迫性與（yǔ）重要性更加凸顯。目（mù）前，全行業都在關注各類人才選拔、培養問題，特別是對於一線技能（néng）人才更是求賢若渴，各企業都在努力實踐和探（tàn）討行之有效的思路和做法。令人欣慰的是（shì），我們行業已經有很多企業建立了技能大師工作室，開展（zhǎn）了很多（duō）有益的工作，在技能人才培養、技藝傳承和企業整體提升中發揮（huī）了重要作用。為了（le）更好地宣傳企業技能或技師工作室，為更多企業提供參考和借鑒，中國（guó）機床（chuáng）工（gōng）具工業協會傳媒部通（tōng）過各專業分會收集了相關素材，整理（lǐ）成係列報道（dào），通過協會主辦的媒體（微信公眾號、網站、報紙、雜誌等）及行業媒體進行宣傳推廣。

一、工作站設立的時間和背景情況

煙台環球（qiú）是我國數控機床功（gōng）能部件開（kāi）發（fā）生產基地之（zhī）一，是國家振興裝（zhuāng）備製造業的重點骨幹（gàn）企業。公司擁有省（shěng）級企（qǐ）業技術（shù）中心，研發技術力量深厚，主要產品為“環球”牌數控刀架、數控分度頭、數控轉台、數控中心架等（děng），年產量上萬台。2014年9月10日，煙台環球機床裝備股份（fèn）有限公司（sī）被（bèi）煙台市（shì）人力資（zī）源和社會保障局首批授予“煙台市技師工作站”稱號。

公司通過產學研相結（jié）合的創新（xīn）模式，利用企業生產經（jīng）營及裝備優勢，充（chōng）分發揮科技人才的創新主（zhǔ）動性，運用知識產權製度提升科技創新層次，保護科技創新成果。目前（qián）擁有發明專利1項，實用新型專利10項。公司（sī）具有從鑄鍛毛坯（pī）製作到機械加工再到裝配調試（shì）的綜合生產能力，擁有各類主要生產設備和關鍵檢測調試儀器167餘台（套（tào））。

近幾年來公（gōng）司先後承擔5項國（guó）家重大專項，分別是：大重型數（shù）控回轉工作台關鍵技術研究及開發應用、立式伺（sì）服轉塔刀（dāo）架關鍵技術研究及開發應用、全浸泡式精密電加工機床專用密封精密數控回轉工作台、立式車銑複合加工中心、關鍵功能（néng）部件（jiàn）的可靠性設計與試（shì）驗技術；煙台市（shì）科學技術發（fā）展計劃項目：TK13E數控回轉（zhuǎn）工作（zuò）台係列化研究開發。工作站在相關項目（mù）的實施中發揮了重要作用。

二、工作站主要大（dà）師及簡介

林浩：煙台市（shì）林浩勞模（mó）（工匠）孵化創新工作室（shì）負責人、公司技師工作室負責人、煙台首席技師聯盟和（hé）煙台工貿技（jì）師學院外聘精品（pǐn）課講（jiǎng）師（shī）。獲得“山東省首（shǒu）席技師”、“山東省（shěng）技術能手”、“山（shān）東省創新能手”、第二屆“煙台十大工（gōng）匠”稱號及煙台市五一勞動獎章等榮譽。

林浩在維修電工技師崗位上參與設計製作（zuò）了5條卡盤生產線的各種專機70餘台，參（cān）與（yǔ）用（yòng）戶訂製的數控專機80餘台，並主修、改造了公司20多台大型設備，每年維修各種設備700餘台，能夠高質量、高效率完成任務，贏得客戶讚譽。

每年開（kāi）展（zhǎn）創新項目和課題，對一些舊設備、舊工（gōng）藝進行改造和革新計10餘次，每年為公司節約費用、增加效益數萬元。其中（zhōng）《一種激光幹涉儀輔助對光裝置》(專利（lì）號（hào）：ZL 2019 2 0935985.5)、《一種卡盤螺（luó）旋線檢查儀》（專利號：ZL 2 1227304.6）、《一種蝸輪（lún）研磨機》（專（zhuān）利號：ZL 2019 2 1227296.5）獲得國家實用新型專利，目前還有3項專利正在申報中。

三、工作站（zhàn）開（kāi）展的主要活動、人才培養措（cuò）施及取得（dé）的成效

技師工作站的設立，為公司搭（dā）建起高技能（néng）人才（cái）培養（yǎng）平台，以各生（shēng）產單位為主體成立5個技師工作室，選拔（bá）業務能力強、德才（cái）兼備的首席技師或技（jì）師（shī）擔任負責人。工作室不但要保質保量（liàng）完成生產任務，而且還要（yào）解決工作中（zhōng）遇到的技術難題，並負責培養學員。

從技師工作站成立起，組織開展了30多場次技術培訓和專題講座，由首席技師、技術能手、技師等分別（bié）對相關技（jì）術工種（zhǒng）進行培訓。每年9月10日“師傅節”，由各工種高技能人才進行現場（chǎng）技能展示與問題解答，累計進行90餘場次的經驗分（fèn）享和交流。

通過近幾年進（jìn）行的各種培訓、技能大賽等，一大批技能人（rén）才取得相關資（zī）格和榮譽（yù）稱號：獲得一級（jí）職業資格（gé）10人、二級職業資格（gé）39人、三級職業資格10人；獲得“山東省首席技師”稱（chēng）號（hào）1人、“煙台市首席（xí）技（jì）師”稱號2人、“煙台市技術能手”稱號3人、“煙台市（shì）有突出貢（gòng）獻（xiàn）技（jì）師（shī）”稱號1人、“煙台十大工匠”稱號1人。

四、工作站在技術創新、工藝創（chuàng）新及技能傳（chuán）承方麵發揮的主要作用

依托（tuō）技師工作站和技師（shī）工作室平台，充分發揮高技能人才的潛能，鼓勵他們發現並解決在日常生產中出（chū）現的刀具、工件裝（zhuāng）夾、加工工藝等問題，成立了專題攻堅小組，以產品和市場為導向打造環球品牌。其（qí）中有14項新技術、新工藝推廣（guǎng）項目在解決生產關鍵問題、保證加工質量、提（tí）高生（shēng）產（chǎn）效（xiào）率方麵，取得（dé）了很好的實施效果。比如，外磨機床改進胎具的工藝（yì）創新實現了百分之百的合格率，單項成本節（jiē）約了14232元（yuán）；對新產品FK14120L進行工裝試製、工藝優化，效率（lǜ）提升5倍。由工作站發起的技術（shù）革新項目申（shēn）報，經相（xiàng）關生產單位采納運（yùn）用後，都在不同程度上（shàng）解（jiě）決了生產難題，有（yǒu）的項目為單位（wèi）節省成本多達5萬元。獲得發明專利6項、實用新（xīn）型專利18項。

在（zài）技能傳承方麵，通過技術培訓、專題講座和技術實操展示等形式，促進工藝經驗的傳承與提升，為企業人才隊伍建設打下堅實基礎。

（文章（zhāng）來源：中國機床工具工業協會；供稿：煙台環（huán）球；責編：蘭海俠）

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