工業機器人產業發（fā）展迅速，與之相伴的應用型人才出現短缺-機器人-數控機床市場網

您現在的位置：機器人> 行業資訊>工業機器人產業發展（zhǎn）迅速，與之相伴的應用型人才出現短缺

工業機器人產業發展迅速，與之相伴的應用型人才（cái）出現短缺

2019-12-12 來源：人民日報海外版（bǎn）作者：-

11月21日，在2019世界（jiè）5G大會上，參觀者在與一款5G機器人互動。

隻是，隨著生產線上簡單重複的（de）人工勞動被機器取代（dài），人們對於就業崗位會否就此失去的擔憂一直存在。近日，來自人力資源和社會保障部的兩份就業分析報告顯示——“機器換人”，同時新職（zhí）業的大門也正豁然洞開。走進生產車間，機器手臂有條（tiáo）不紊（wěn）地操作，產品流轉（zhuǎn）在一條條自動化生產線上，偌大的空間裏隻有為數不（bú）多的工（gōng）人進行著（zhe）管理和（hé）維護工作……這已是許多（duō）工廠（chǎng）的（de）“常態”。在機器趨於信息化、智能化、自動化的今天，“機器（qì）換人”不（bú）再是一個新話題。

新需求

工業機器人產業發展迅速（sù），與之（zhī）相伴的應用型人才出現短缺

剛大學畢業（yè）那會兒，技術類專業出身的郭彪一度迷茫：感覺技術類的工作非常枯燥，整天和（hé）機器打交道，而且薪資待遇低。通過反複比對不同的（de）領域和環節，最後（hòu）他選擇紮根在機器人行業，現在成了一名資深的（de）工業機器人工程師。

談到其中的原因，郭彪說，工業機器人可以操作，並且上手快，讓機器人動起來，很有意思。學習過程中也可以在電腦上模擬，並不一（yī）定實時需要機器人（rén），非常方便。“工業機器人技術前衛，很多企（qǐ）業內部懂這項技術的人不是很多，是技術行業的‘香（xiāng）餑餑’。做這項工作有成就感，薪資待遇也非（fēi）常可觀。”他說（shuō）。

郭彪的成長和感受，道出了近年來中國工業機器（qì）人行業（yè）發展的特征（zhēng）。

一方麵，工業（yè）機器人產業發展迅速。中國已經連續5年成為全球工業機器（qì）人銷量最多的國家，每年需要大量的工業機器人“上線”。2018年全國工業（yè）機器人銷量15萬台左右，到2020年，全國（guó）工業機器人的保有量將超過80萬台。從汽車製造、3C電子製造到五金製造、陶瓷衛浴（yù）、物流運輸等，工業機器（qì）人已經越來越廣泛（fàn）應用在製造業。

另一方麵，產業人才需求逐漸顯露。機器人作為技術集成（chéng）度高、應用環境複雜、操作維護（hù）較為專業的高端裝備，有著多層（céng）次的人才需求。人（rén）社部報告指出，近年來，國內企業和科（kē）研機構加（jiā）大（dà）機器人技術研究方向的人才（cái）引進與培養力度，在硬件基（jī）礎與技術（shù）水平上（shàng）取得了顯著提升，但現場調試（shì）、維護操作與（yǔ）運行管理等應用型人才的培養（yǎng）力度依然有所欠（qiàn）缺（quē），掌握工業機器人操作、維護、調試（shì）、故障排除以及係統集（jí）成等技術的工程師需求將會越來（lái）越大。

中國科學院(深圳)先進技術研究院院長助（zhù）理畢亞雷認為（wéi），隨著新興技術的應用，傳統的（de）第一、第二產業越來越智能化，工業機器人目前在企（qǐ）業中應用廣泛（fàn），這對勞動者的科學文化素質和技術能力水平提出新的要求。

此前（qián），教育部、人社（shè）部與工信部發布的《製造（zào）業人才發展規劃指南》預測，到2020年相關領域人才缺口將（jiāng）達300萬。

新職業

工（gōng）業機器人係統操作（zuò）員和運維員未來5年需求均達125萬左右

隨著行業（yè）發展和市場需求的攀升（shēng），新興職業應運而生。今年，人社部、市場監管總局（jú）聯合發布13個新興職業，工業機（jī）器人係（xì）統操作員（yuán）和工業機器（qì）人係統運（yùn）維員（yuán）雙雙入選。

近日，人社（shè）部發布針對這兩份新興職業的就業景氣現狀分析報告，預計未來5年它們各自的（de）人才需求量（liàng）都將達到125萬（wàn）左右（yòu）。

正是由於（yú）市場的大量需求以及對專（zhuān）業（yè）性的（de）要（yào）求，工業機器（qì）人領域從業人員在薪資方麵也得到了較大提升，如：技術操作工（gōng）參考薪酬5500至7000元/月，而工業機器人維護工程（chéng）師7000至1萬元/月，係統集成工程師2萬元以上/月。

中國科學院(深圳（zhèn）)先進技術研究機器人與（yǔ）智能裝備中心主任王衛軍認為，工（gōng）業（yè）機器（qì）人從業有（yǒu）一定的技術壁壘，相關高技能技術人才（cái）在（zài）企業有著不可替代的重要（yào）作用。兩類新職業的發布，將有力推動新興產業的快（kuài）速發展，對未來生產（chǎn）和社會發展起到（dào）越來越重要（yào）的作用。

實際上，當前企業裏有不少員工實際從（cóng）事著工業機器人相關工（gōng）作，它們的就（jiù）業現狀（zhuàng）如何?

人社部報告顯示：論學曆，44.44%的工業機器人係統操作（zuò）員和運維員是專科學曆，45%的學曆為大（dà）專及以下（xià），學曆門檻並不（bú）高（gāo）;論工資，45%工業機器人係（xì）統操作員和運維員（yuán）薪資是當地平均工（gōng）資的2倍，普遍高於（yú）當地平均薪資;論需求，67%從業人員中的（de）企業或（huò）公司引入了（le）工（gōng）業機器人或智能製造生產線作為生產設備，崗位需求在不斷增加。

深圳（zhèn）機器人協會副秘書長譚維佳認為，如（rú）今大部分傳統企業都正（zhèng）在進行產業升級（jí），在“機器換人”的大趨（qū）勢下，國內機器人領域發展十分迅速。從行業需求和國家政策來看，工業機器（qì）人相關人（rén）才較為缺乏，發展前景看好。

新（xīn）發展

職業發展有通道，未來前景好，就（jiù）業空間（jiān）廣

楊鑫的第一份正式工作就（jiù）是從機器人開始的（de）。擰好機器人上的每一顆螺絲，接好控製（zhì）器裏的所有線路，是他的工作職責。楊（yáng）鑫還記得師傅教導的一（yī）句（jù）話：“如果你不（bú）希望自己買到的（de）手機上有螺絲刀刮花的痕跡，那（nà）麽從（cóng）你手中裝配的機器人客戶也不（bú）願看到，要像（xiàng）孩子（zǐ）一樣看待自己（jǐ）生產出的機（jī）器設備。”

從生產（chǎn）工業機器人、了解（jiě）硬件組成，到學習應用調試、積（jī）累項（xiàng）目經驗，楊鑫越來越了解（jiě）客戶的實際需求，從而參（cān）與到公（gōng）司新一代機（jī）器人的研（yán）發和設（shè）計中，不斷優化（huà）工業機器人的生產工藝。

像楊鑫一樣（yàng），許多人的職業生涯從一個看似微小的（de）細節起步。而（ér）作（zuò）為新興職業，工業機（jī）器人係統（tǒng）操作（zuò）員和（hé）運維員也有著清晰的職業發展通道。

在一般機器人企業內部，根據職（zhí）能劃（huá）分，技師級員（yuán）工大概可以分（fèn）為4個工種。首（shǒu）先（xiān）是工程師的助手，協助工程師（shī）出機械圖紙、電氣圖紙、簡單工裝夾（jiá）具設計、製作工藝卡片、指導工人按（àn）照裝配圖進行組（zǔ）裝等;其次是機器人生產線的試產員與操作員，他們對機器人係統進行（háng）示教操作或離線編程，並調整（zhěng）各項（xiàng）參數，使機器人係統能生產出合格的產品;還有一（yī）類員工負（fù）責對機器人進行（háng）總裝與（yǔ）調試，使得機器人能達到出廠狀態;高端維修或售後（hòu）服務人員也必不（bú）可少。總之，圍繞機器人技術，不同環節的人才都扮演著重要角色（sè）。

隨著兩類新職業確立，相關職業培訓的開（kāi）展有了依（yī）據。深圳第二高級技工學校機器人教研室主任朱國（guó）雲認為，兩個職業的（de）確立為應用型本科、高職高專、技工院校以及各類社會培（péi）訓機構機器人及智能製造類專業人才培養指明了方向，對於高端製造類人才培養（yǎng）具有深遠意義。

在紮實積累的基礎上，機器人（rén）行業給了人才廣闊的空間。當（dāng）公司工業機器人（rén）產品不斷完善的時候，楊鑫轉型到了銷售崗位（wèi），並成長為一名工（gōng）業機器人產品經理。他發現，工業機器人不僅要品質可靠、性能優異、功（gōng）能豐富，更要貼（tiē）近（jìn）企業實際的場景應用，真正解決終（zhōng）端生產痛點（diǎn）和用工難點。現在他正琢磨著根據細分行業特點開發相應的工業機器人，為公（gōng）司和製造業（yè）盡一份力。

投稿箱：
如果您有機床行業、企業相關（guān）新聞稿件發表，或進行資訊合（hé）作，歡迎聯係本網編輯部，郵箱：skjcsc@vip.sina.com

更多相關（guān）信息

名企推薦

業界視點

| 更多（duō）

行（háng）業數據

| 更多

博文選萃

| 更多

數控機（jī）床