數（shù）控機床

        全方（fāng）位創新（xīn） 為客戶帶（dài）來更大（dà）價值
 
 
       2015年4月8日，全球領先的金（jīn）屬切削整體解決方案供應商——山高刀（dāo）具在北京舉行新聞發布會，正式發（fā）布全新一代Duratomic®（金剛甲（jiǎ））。山高刀具大中華區董（dǒng）事總經理Bo Udsen先生，來自山（shān）高（gāo）集團總部的技術專家（jiā）Mikael Lindholm出席發布會並（bìng）對這一革命性創新技術進行了詳盡介紹。山高刀具還開創行業先河，邀（yāo）請第三方權威機構針對國（guó）內實際加工工況對新一（yī）代Duratomic®（金剛甲）和上一代產品進行了產品性能對比測試，測試機構（gòu）也應邀來到發（fā）布會（huì）現場展示測試結果。另（lìng）外，發布會還揭曉了山高參展業內盛會CIMT 2015的：3大創新看點，2項互動活動，1項嵌入切削元（yuán）素的人（rén）機遊戲，期待媒體和客戶屆時（shí）蒞臨展位獲得更（gèng）深刻的體驗。

       Bo Udsen先生表示：“自2007年，山高刀具Duratomic®（金剛甲）技術的推出便重新定義了刀片的應用方式。今天（tiān），新一代Duratomic®正式對外發布，它在堅（jiān）韌性和耐磨性方麵所具有的實質性的改進，必將（jiāng）引發一場銀（yín）白色的變革（gé）。我們不懈的研（yán）發，最根本的出（chū）發點，就（jiù）是為了客戶（hù）競爭力的全麵提升。創新，無論（lùn）是來自一項技術、一款產品，還是基（jī）於（yú）客戶（hù）需求的服務係統；無（wú）論是刀具（jù）管理、MyPages 在（zài）線服務，還是綠色方案，山（shān）高刀具（jù）致力於全方位地為客戶帶來更大價值！ ”

       鋼件車削的革命性體驗

       當山高在 2007 年推出 Duratomic®（金剛甲）技術時，它成為業界首個結構型α-基Al2O3 鍍層，通過控製原子和晶體（tǐ）並對其排序，Duratomic®技術改善了機械（xiè）屬（shǔ）性、熱穩定性和化學穩定（dìng）性，樹立了新的加工性能標準（zhǔn）。如今，經過多年來對材料工藝和設（shè）計的不斷研發，山高進一步改進了該技術的氧化鋁鍍層，並且（qiě）采用了Edge Intelligence技術，用戶（hù）能輕鬆識別已用刃口，使其最新的鋼件車（chē）削 TP 刀片材質等（děng）級成為同類中最可靠、最可預測和最高效的（de）產品。

       發布會現場所展示的TP2501、TP1501 和 TP0501 刀片材質等級是新（xīn）一代 Duratomic®（金剛甲（jiǎ））鍍層技術的代（dài）表。根據山高（gāo）的數據（jù），相比山高原有的 TP2500、TP1500 和 TP0500 材質等（děng）級，TP2501、TP1501 和 TP0501 中所采用的最新 Duratomic®（金剛甲（jiǎ））技術可（kě）使普通車削加工的生產（chǎn）率至少提高 20%。而（ér）且，這些（xiē）新（xīn）材質等級能夠應對更為廣泛的速度範圍，因此製造商能夠將它們應用到需要更高或更低速度同時保持同等刀具壽命的加（jiā）工場合中。

       此（cǐ）外，作為新（xīn）一代 Duratomic®（金剛甲）技術（shù）的組成部（bù）分，新的（de） TP 材質等級采用了Edge Intelligence技術，使機床操作人員能夠用（yòng）肉眼快速準確地識（shí）別已用過的刃口。山高的調查數據顯示，在丟棄的（de）刀片上有超過 10% 的（de）切削刃未被使用，因此對於當今的製造商而言，這（zhè）一功能不可或缺（quē）。

       南京航空航天大（dà）學機電學院、鹽城工學院智能製造實驗中心作為第三方測試（shì）機構，針對（duì）CNMG120412-M3 TP2500 和采用新一代 Duratomic®（金（jīn）剛甲）技術的（de）CNMG120412-M3 TP2501進行（háng）了對比測試，在幹、濕工況下對42CrMo棒料分別進行高速車削。報告顯示：低硬度（28HRc）的幹切削，兩者都有極其優異的表現；TP2501具有比TP2500更好的耐磨性；TP2501的塗層保持性、基體韌性更為優良，可以為高速車削提供（gòng）更為安全的保障；另外， TP2501磨損識別直觀、清晰。這一權威的對（duì）比測（cè）試，在國內首開行業先河，為（wéi）客戶更全麵了解（jiě）產品性能，提升整體（tǐ）認（rèn）知提供了重要（yào）參考。站在客戶的角（jiǎo）度（dù），滿足客戶需求，山高（gāo）刀具繼續引領行業（yè）前行。

       致力於客戶競爭力的全麵提（tí）升

       “中國市場需求的不同之處在於，多種形態並存。 ‘工業企業有（yǒu）些可能還要補上從2.0到3.0發（fā）展（zhǎn）的課，然後才能向4.0發展。’ 而山高集團豐富的產品線和全球運作的成功（gōng）經驗恰恰能夠（gòu）滿足這種需求。” Bo Udsen先（xiān）生表示。2015年全年，山高刀具將（jiāng）推出超過3700種創新產品，在CIMT2015首次亮相的產品（pǐn）便達百（bǎi）種之多。在展會現場，山高的展（zhǎn）品將按產品功能分5+4個（gè）獨立展示台， 涵蓋切（qiē）削方案設計、製（zhì）造、現場（chǎng）支持、刀具管理、在線服務、綠色方案等內容，涉及航空航天、汽車、能源（yuán）、軌道交通等重點行業和應用（yòng）領域的關鍵零部（bù）件。每個展台的講解（jiě）人員都可以通過ipads與Apple TV互動進行形象且深（shēn）入（rù）的介紹。在（zài）每個展台同（tóng）時配備（bèi）產品經理、設計人員、方案製定（dìng）經理等，而每條產（chǎn）品線都有（yǒu）國外的技術專家做支持，以為客戶提供（gòng）最完整的、最適合的解決方案。

       積（jī）極擁抱“互聯網+”時代

       “互聯網+”是當下（xià）的熱門話題，李克強總理談及的“互聯網（wǎng）+”概念（niàn），是指（zhǐ）利用互聯網的技術、工（gōng）具、應用，將（jiāng）傳統行業，升級創造新的業態。業界認為，中國已（yǐ）經錯過了工業2.0v和工業3.0的先機，但加速推進互聯網+，或有機會引領工業4.0。

       山高在本次CIMT上的表現，正是體現了這家從事傳統製造的跨國公司積極擁抱（bào）互聯（lián）網的姿態。2015 年初全新推出的山高（gāo） MyPages數字門戶，在展會現場將按客戶要求進行多層（céng）次的演（yǎn）示，客戶可進一步體驗機加工和互聯網的（de）結合。首次亮（liàng）相國內展會的Seco Point 自動刀具售貨機集中體現了山高刀具管（guǎn）理的優勢，也將成（chéng）為（wéi）山高（gāo）刀具全方位服務的一個（gè）有（yǒu）力組成部分。

       隨著傳統的刀具倉庫（kù）走向沒落（luò），製造商麵臨著（zhe）刀具使用上升、缺貨上升而工藝標準需（xū）要讓步的困境。於是，對關鍵刀具及其供應（yīng）使用受控製的自動化現場發貨係統應運而（ér）生。Seco Point係統（tǒng）就是這樣一種針對現場的自動化與控製的最具創新的發貨技術（shù），尤其適合中國市場。

       “使用自動刀具售貨（huò）機，可以幫助全球的製造公司（sī）獲取（qǔ）針對現場使用庫存的控（kòng）製、降低成（chéng）本達10-15%或更多，消除浪費及誤用刀具、降低庫存水平多達 50%，100%允許對使用（yòng）的每（měi）件刀具做跟蹤與成本分（fèn）配，可謂益處多多。我們相信（xìn）越（yuè）來越多的企（qǐ）業（yè）將會在實際（jì）生產中發現它的優勢。” Bo Udsen先生表示。

      
       在展會現場，山高展台還設（shè）立了“山高刀具金屬加工樂園”互（hù）動體驗（yàn）遊戲環節。遊戲方式類似X—BOX中的體感遊戲，體驗者可通過高科技手段與虛擬切削世界聯接，獲（huò）得逼真的遊戲體驗。這樣一款（kuǎn）嵌入金屬切削元素、定製開發的虛擬互動遊戲，將為（wéi）專業觀眾帶來輕鬆一刻，同時也展示出山高刀（dāo）具高科技公司的形象。

       “我們對中國市場一直（zhí）信心（xīn）十足，在調整（zhěng）升級（jí）成為產業發展的關鍵（jiàn）詞時，山高看到（dào）更多的發展機遇。衝刺2018，山高刀具正（zhèng）致（zhì）力於實力的全麵提升，全方（fāng）位地（dì）為客戶帶來更大價值。” Bo Udsen先生最（zuì）後總結道。

      
       山高刀具大中華區董事總經理Bo Udsen先生

      
       全新一代Duratomic®（金剛甲）在堅韌性和耐磨性方麵都有了實質性的改進。

      
       山高刀具@ CIMT2015亮（liàng）點紛呈：3大創新看點，2項互動活動，1項（xiàng）嵌入切削元素的人機（jī）遊戲。

       山高總（zǒng）部設在瑞典法格斯塔市，致力於開發創新的金屬切（qiē）削解決方案，並與（yǔ）客戶密（mì）切合作以全麵理解和專注於滿足（zú）他（tā）們的需求，因此譽滿全球（qiú）。我們在 50 個國家/地區雇用了 5000 多名員工（gōng），並通過培訓、發（fā）展和員工認同計（jì）劃以及開放的溝通環境來提升我們團隊成員的（de）能力（lì）。我們的員工展現了三（sān）個核心價值（zhí）觀 – 熱忱待客（kè）、家庭歸屬感和個人承諾，它定義了我們的經營之道以及我（wǒ）們與（yǔ）客戶、供應商和其（qí）他合作夥伴之間的交（jiāo）往方式。如需了解更多信息，請訪問（wèn） www.secotools.com。