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煙（yān）台環球技師工作站：促（cù）進工藝（yì）經驗傳承與提升

2020-11-16 來源（yuán）：-- 作者：-

隨著機床行業轉型升級的日漸深入以及製造業整體提升的趨（qū）勢日趨明顯，機床工具行業多層次、複合化、全方位的人才需求缺口不斷加大，人才問題的緊（jǐn）迫（pò）性與重要性更（gèng）加凸（tū）顯。目前，全行業都在關（guān）注各類人才選（xuǎn）拔、培養問題，特別是對於一線技能人才更是求賢若渴，各企業（yè）都在努力實踐和探討行之有效的思路和做（zuò）法。令人欣慰的是，我們行業已經有很多企業（yè）建立了（le）技能大師工作室，開展了很多有益的工作，在技能人才培（péi）養、技藝傳承和企業整（zhěng）體提升中發揮了重要作用（yòng）。為了更好地宣傳企業技能或（huò）技師工作室，為更多企業（yè）提供參考和借鑒，中國機床工具工業協會傳媒部通過各（gè）專（zhuān）業分會（huì）收集了相關素材，整理成係列報（bào）道，通過協會主辦的媒體（微信公眾號、網站、報紙、雜誌等）及行業（yè）媒體（tǐ）進行宣（xuān）傳推廣。

一、工作站設立的時間和背景情（qíng）況

煙台環球是我（wǒ）國數控機床功能部件開發生產基地之一，是（shì）國家振興裝備製造（zào）業的（de）重點骨幹企業。公司擁有省級企業技（jì）術中心，研發技術力量深厚，主要產品為“環球”牌數控刀架、數控分度頭、數控轉台、數控中心架等，年產量上萬（wàn）台。2014年9月10日，煙台環球機床（chuáng）裝備股份有限公司被煙台市人力資源和社會保障（zhàng）局首（shǒu）批授予“煙台（tái）市技師工作站”稱號。

公司通過（guò）產學研（yán）相結合（hé）的創新（xīn）模式，利（lì）用企業生產經營及裝備優勢（shì），充分發揮科技人才的創新主動性，運用知識產權製度提升科技創新層次，保護科技創新成果。目前擁有發明專利1項（xiàng），實用新型專（zhuān）利10項。公司具有從鑄（zhù）鍛毛坯製（zhì）作（zuò）到機械加工再到裝（zhuāng）配調試的綜合生產能力，擁有各類主要生產設備和（hé）關（guān）鍵檢（jiǎn）測調試儀器（qì）167餘台（套）。

近幾年來公（gōng）司（sī）先後（hòu）承擔5項國家重大專項，分別是：大（dà）重型（xíng）數控回轉工作台關鍵技術研究及開發應用、立式伺服轉塔刀架關（guān）鍵技術研究及開發（fā）應用、全浸泡式精密電加工機床專用密封精（jīng）密數控回轉工作（zuò）台、立式車銑複合加工中心、關鍵功（gōng）能（néng）部件的可靠性設計與試驗技術；煙台市科學技術發展計劃項目：TK13E數控回轉工作台係列化研究開發。工作站在相關項目的（de）實（shí）施中發揮了重要作用。

二（èr）、工作站主要大師及簡介

林浩：煙台市林浩勞模（工匠）孵化創新工（gōng）作室負責人、公（gōng）司技師工作室負責人、煙台（tái）首席技師聯盟和煙（yān）台工貿技師學院外聘精（jīng）品課講師。獲得“山東省首席技師”、“山東省技術能手（shǒu）”、“山東省創新能手”、第二屆“煙（yān）台十大（dà）工匠”稱號（hào）及煙台市五（wǔ）一勞動獎（jiǎng）章等榮（róng）譽。

林浩在維修電工（gōng）技師崗位上參與設計製作了5條（tiáo）卡盤生產線的各種專機70餘台，參（cān）與用戶訂製的數（shù）控專機80餘台，並主修、改造了公司20多台大型設備，每年維修各種設備700餘台，能夠高質量、高效率完（wán）成（chéng）任務，贏得客戶讚譽。

每年開展創新項目和課題（tí），對（duì）一些（xiē）舊（jiù）設（shè）備、舊工藝進（jìn）行改造和革新計10餘次，每年為（wéi）公司節約費用、增加（jiā）效益（yì）數萬元。其中《一種激光幹涉儀輔助對光（guāng）裝置》(專利號：ZL 2019 2 0935985.5)、《一種（zhǒng）卡盤螺旋線檢查儀》（專（zhuān）利號：ZL 2 1227304.6）、《一種蝸輪（lún）研磨機》（專利號：ZL 2019 2 1227296.5）獲得（dé）國家實用新型專利，目前還有3項專利（lì）正在申報中。

三、工作站開展的主要活動、人才（cái）培養措施及取得（dé）的成效

技（jì）師工作站的設立，為公司搭建起高技能人才培養平台，以各生產單位為主體成（chéng）立5個技師工作室（shì），選拔業（yè）務能力強、德才兼備的首席（xí）技師或技師擔任負責人。工作室不但要保質（zhì）保量完（wán）成生產任務，而且還要解決工作中遇到的技術難題，並負責培養學員。

從技（jì）師（shī）工作（zuò）站成立起，組（zǔ）織開展了30多場次技術培訓和專題講（jiǎng）座（zuò），由首席技師、技術能手、技師（shī）等分（fèn）別對相關技術工種（zhǒng）進行培訓。每年9月10日“師傅節”，由各工種（zhǒng）高技（jì）能人才進（jìn）行（háng）現場技（jì）能（néng）展示與問題解（jiě）答，累計進行90餘場次的經驗分享和交流。

通過近幾年進行的各種培訓、技能大賽等（děng），一大批技能人才取得相（xiàng）關資格和榮譽稱號：獲得一級職業資格10人、二級職業資（zī）格39人、三級職業資格10人；獲得（dé）“山東（dōng）省首席技（jì）師”稱號1人、“煙台市首席技師”稱號2人、“煙（yān）台市技術能手”稱號3人、“煙台市有突出貢獻技師”稱（chēng）號1人、“煙台十大工匠”稱號1人。

四、工作（zuò）站在（zài）技術創新、工藝創新及技（jì）能傳承方麵（miàn）發揮的主要作用

依托（tuō）技師工作站和技師工作室平台，充分發揮高技能人才的潛能，鼓勵他們發現並解決在日常生產中出現的刀具、工件裝夾、加工（gōng）工藝等問題（tí），成立了專（zhuān）題攻堅小（xiǎo）組，以產品和市場為導向打造環球品牌。其中有14項新技術、新工藝推廣項目在解決生（shēng）產關鍵問題、保證加工質量、提（tí）高生產效率方麵，取得了很好的實施（shī）效果。比如，外磨機（jī）床改進胎具的（de）工（gōng）藝創新實現了百分之百的合格率，單項成（chéng）本節約了14232元；對新產品FK14120L進行工裝（zhuāng）試（shì）製、工藝優化，效率提升（shēng）5倍。由工作站發起的技術革新項目申報（bào），經相關生產單位采（cǎi）納運用後，都在不同程度（dù）上解決了生產難題，有的項目為單（dān）位節省成本（běn）多達5萬元。獲得發明專利6項、實用（yòng）新型專利（lì）18項。

在技能傳承方麵，通過技術培訓、專題講座和技術實操展示等形式，促進工藝（yì）經驗的傳承與提升，為企業人才隊伍建設打（dǎ）下堅實基礎。

（文章（zhāng）來源（yuán）：中國機床工具工業協會；供（gòng）稿：煙台環球；責編：蘭海（hǎi）俠）

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