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中國製造正麵臨嚴峻的挑戰

2016-11-15 來源：轉載作者：-

中國製造業的工資水（shuǐ）平高速增長近十年，上升的勞動力成本使得製造企業轉向東南亞（yà）尋求更低廉的勞動力資（zī）源，而國內企業則朝著（zhe）自主創新、技術升級轉型。

據相關研究顯示，市場上技（jì）師或高級技師（shī）供不應求，市場每需要1.6名人才時，僅有1名求職者前來應聘。

中（zhōng）國製造業（yè）的工資水平高速增長近十年，上升的（de）勞動力成本使得製造企業轉向（xiàng）東南亞（yà）尋求更（gèng）低廉的勞動（dòng）力資源，而國內企業則朝著自主創新（xīn）、技術升級轉型。

市場對技能型人才的需求日益凸顯，人才（cái）無處尋覓成了（le）當下的難題。

中國製造業的工資（zī）水平高速增長近十年，上升的勞動力成本使得製造企業轉向東南亞尋求更低廉的勞（láo）動力資源，而國內企業則朝著自主（zhǔ）創新（xīn）、技術升級轉型。

市場對技（jì）能（néng）型人才的需求（qiú）日益凸顯，人才無處尋覓成了當下的難題。

由摩根大通支持（chí）、清華大學和複旦大學共同合作完成的《中國勞動力市場技（jì）能缺口研究》稱（chēng），中國正從產業（yè）鏈（liàn）低端的（de）“世界工廠”向高附加（jiā）值產品（pǐn）的生產者過渡，對擁有中、高技能的勞動力的需求不斷上升。

數據顯示，擁有一定職業資格（gé）等級的技能勞動者占全國就業人（rén）員總量（liàng）的19%左右（yòu），高（gāo）技（jì）能（néng）人才僅占5%。

研究顯示，2001年，從（cóng）低技術人才到高級技師的（de）求職者數量均高於市場需求，2013年，中（zhōng）低技（jì）術人才的需求略高於供（gòng）給，而高（gāo）技術人才開始出現缺口。技師或高級技師更為供不應求，市場每需要1.6名人才時，僅（jǐn）有1名求職者前來應聘。

上述研究還指（zhǐ）出，勞動力規模縮減和老齡（líng）化將加劇技能缺（quē）口。預測結果（guǒ）顯示，國內勞（láo）動力人口規模將從2010年的（de）7.57億降至2030年的6.27億人，低齡勞動力減少（shǎo）9%，高齡勞動力（lì）增加11%。

二胎（tāi）生育雖已放開，但無（wú）力逆轉勞（láo）動力供給的下降趨（qū）勢，女性（xìng）就業還會因此變得更加（jiā）困難。國家統計局近日公布的對（duì）全國1%人口的抽樣調查顯示，2015年的（de）總和生育率（lǜ）為1.05。清華大（dà）學社（shè）會學係副（fù）教授鄭路指出，這一數（shù）字甚至低於韓國的1.2，為（wéi）全世界最低。

“待遇偏低是技能人才發展不起來的根本原因，隻有把技能人才待遇提到社會羨慕的（de）水（shuǐ）平，才能改變當前供給嚴重不（bú）足的情況。”人（rén）社部原副部（bù）長何憲說。國務院近日印發文（wén）件稱，將鼓勵地方對重點領域緊缺的技術工人在大城（chéng）市落戶、購租住房、子女上學等方麵予以支持。

複旦大學（xué）經濟學院原院長袁誌剛（gāng）指出，讓農民工接受教（jiāo）育、接觸資源、獲得技能，完成市民化，未來成為中產階級，根本在於勞（láo）動生產率的提高。“寄望於財政豐厚，讓政府從分配環節來提高農（nóng）民工的收入，希望並不大。”

由摩根大通支持、清華大學和複旦大學共同合作完成的《中國勞動力市場技能缺口研究》稱，中國正從（cóng）產業鏈低端的“世界工廠”向高附（fù）加值產品的生產者過渡（dù），對擁有中、高（gāo）技能的勞（láo）動力的需求不斷（duàn）上升。

數據顯示，擁有一定職業資（zī）格等級（jí）的技能勞動者占全國就業人員總量（liàng）的19%左右，高技能人才僅占5%。

研究（jiū）顯（xiǎn）示，2001年，從低技術人才到高級（jí）技師的求職者數量均高於市（shì）場需求，2013年，中低技術人才的（de）需求略高於供給（gěi），而（ér）高（gāo）技術人才（cái）開始出現缺口。技師或高級技師更為供不應求，市場每需要（yào）1.6名人（rén）才時，僅有1名求（qiú）職者（zhě）前來應聘。

上述研（yán）究還指出，勞動力規模縮減和老（lǎo）齡化將加劇技能缺口。預測結果顯示，國內勞動力人口（kǒu）規模將從2010年的7.57億降至（zhì）2030年（nián）的6.27億（yì）人，低齡勞動（dòng）力減少9%，高齡勞動力增加11%。

二（èr）胎生育雖已放開，但無力逆轉勞動力供（gòng）給的（de）下降趨（qū）勢，女（nǚ）性就業還會因（yīn）此變（biàn）得更加困難。國家統計局近日公（gōng）布的對全（quán）國1%人口的抽樣調查顯示，2015年的總和（hé）生育率為1.05。清華大學社會學係副教授鄭路指出，這一數字甚至低於韓國（guó）的1.2，為（wéi）全世界最低。

“待遇偏低是技能人才發展不起來的根（gēn）本（běn）原因，隻有把技能人才待遇提（tí）到社會羨慕的水平，才能改變當前供給嚴重不足的情況。”人社部原副部長何憲說。國務院近日印發文件稱，將鼓（gǔ）勵地方對重點領域緊缺的技術工人（rén）在大城市落戶、購租住房、子女上學等方麵予以支持。

複旦大學經濟學院原院（yuàn）長袁誌剛指出，讓農民工接受教育、接觸資（zī）源、獲得技能（néng），完成市民化，未來成為中產階級，根本在於勞動生產率的提高。“寄望於財政（zhèng）豐厚（hòu），讓（ràng）政府從（cóng）分配環節來提高農民工的（de）收入，希望並不大。”

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