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西門(mén)子發布“公司願景(jǐng)2020+”,確(què)立未來發展方向
2018-8-2  來源:西門子  作者:-


        • 確定新的公(gōng)司組織架構:三大“運(yùn)營公司(sī)”:“天然氣與(yǔ)發電”、“智能基礎設施”和“數字化工業”,以及“戰(zhàn)略公司”:西門子(zǐ)醫療、西門子歌美颯和籌備中的西門子阿爾斯通
        • 賦(fù)予各業務更大自由度自主運營,加速業務增長:提高營收和利潤(rùn)率(lǜ)目標
        • 收(shōu)購mendix公司(sī),以期繼續擴展數字化業務
        • 開拓新的增長領域:“物聯網(IoT)集成服務”

        門子(zǐ)確(què)立公司新的發展方向,通過加快業務增長、提高盈利能力和精簡組織架構,麵向長遠(yuǎn)未來,創造(zào)價值。“公司願景2020+”戰略的主要目標是賦予(yǔ)公(gōng)司各業務(wù)更(gèng)大的(de)自由度,在強大的西門子品牌(pái)旗下開展(zhǎn)自主(zhǔ)運營,使其更加專注於在各自市場的發展。這一(yī)戰略還包括投資(zī)物聯網集成服務、分布式能源管理和(hé)電動交通基礎設施等新(xīn)的增長領域,以加強(qiáng)公司的增長型(xíng)業務。西門子已經是全球(qiú)工(gōng)業數字化(huà)領域的領導者。在這一領域的集中(zhōng)擴展也將進一步促進增長型業務(wù)的發展。因此,公司實體業務(wù)的年均營收增長(zhǎng)率和利潤率預計將在中期增長兩個百分點。相比營收,基本每股收益預計將在中期實現更(gèng)快增速。

        西門(mén)子於2014年發布“2020公司願景”戰略計劃,目前已(yǐ)經基本完成,且實施速度和成果均(jun1)超(chāo)預期(qī)。西門子股(gǔ)份公司總裁兼首席執(zhí)行官凱颯(Joe Kaeser)表示:“過去(qù)四年,我們團結奮(fèn)進(jìn)。今天(tiān),我們幾乎所有業務的盈利能(néng)力都顯(xiǎn)著提升,客戶滿意度達到曆史新高,我們的數字化工廠集(jí)團(tuán)也成為工業數字化領域的市場領導者。”

        西門子監事會主席Jim Hagemann Snabe表示:“監事會支持(chí)公司未來戰略發展,並堅信‘公司(sī)願(yuàn)景2020+’是(shì)一項傑出的計劃,將推動公司加速轉型,並在未來十(shí)年進一步鞏固其優勢地位(wèi)。”

        凱颯認為,對於企業而言,毋臨渴而掘井(jǐng),宜未雨而綢繆。他表示:“如果我們誌得意滿,不思進取,那(nà)是不負責任的。全球(qiú)變化的速度和力度與日俱增,我們有義務(wù)預見這一發展趨勢(shì)。我們堅信,這正是我們以可持續的方式塑造未來的大好時機。”在他來看,經(jīng)常被稱為“第四次工業革命(mìng)”的數字化是工業史(shǐ)上最大的變革。

        “真(zhēn)正能夠(gòu)存續發展的並不是規(guī)模最大的公司,而是那些適應能力最(zuì)強的公(gōng)司。正因(yīn)如此,我們將進一步加深對‘主人翁(wēng)精神(shén)’(Ownership Culture)的理解,並賦予我們各個業務前所未有的自主運營(yíng)的職責。這也包括(kuò)對與業務(wù)相關的各職能的直(zhí)接配置。”凱颯表示。此外,電動交通和分布式能源係統的發(fā)展等大趨勢也對公司(sī)所處的市場(chǎng)格局帶來了深刻的變化,西門子也力求乘勢利用並引領這些變(biàn)化。

        凱颯堅信“公司願景2020+”將集成相關(guān)各方的利益。他表示:“我們將以更高(gāo)效、更專業的方式支持我(wǒ)們(men)的(de)客戶,向他們提供建議,幫助他們實現目標——這不僅(jǐn)僅局限在(zài)數字化領域。對我們(men)的(de)員工來說,下一代西門子將提供更(gèng)廣闊的個人發展空間、更大的(de)創意自由度和更多(duō)的承擔責任的機會。我們的投資者也將從中(zhōng)獲益,因為我們將盡所能地支持我們的業務在各(gè)自(zì)的市場領域成為行業領袖。而一(yī)個更加強大的西門子也將更好地履行社會責任。” 

        新的組織架構:更大的自主(zhǔ)運營自由度—減(jiǎn)少集中式(shì)管理
         
        新(xīn)的公(gōng)司組織架構旨在賦(fù)予公司各個業務更大的自主(zhǔ)運營自由度。為此,現有(yǒu)的業務(wù)集團(Division)層級將被取消,區域組織架構將更加以客戶為導(dǎo)向進行(háng)調整,公司(sī)總部將更為精簡(jiǎn)。“通過公司戰略的不斷發展,我們正打造下一代西門子。通過弱化來自總(zǒng)部的管理,向業務釋放更多的自主空間,西門子將更加強大和靈活。”凱颯表示。

        公司將下(xià)設三個“運營公司”和三個“戰略(luè)公司”。這一調整將使(shǐ)西門子(zǐ)更(gèng)加專注於客戶,並根據所在行業的特定需求開展業務。凱颯表示:“在過去,項目業務、產品、軟件和服務企業具有各(gè)自不同的需(xū)求,但仍可以實現集中和(hé)有(yǒu)效管理。現(xiàn)在,這一(yī)時代已經過去了。”

        新的組織架構將在新財年伊始(2018年10月1日(rì))正式生效。具體執行將逐步展開,並計劃於2019年3月(yuè)31日前完成。目(mù)前的樓宇科技集團、能源管(guǎn)理集團、發電與天然氣集團(tuán)、數字化工廠集團以及過程工業與驅動集團的大部分業(yè)務將合並成三個新的運營公司。現有業務集團下屬的業(yè)務部門也將圍繞核心業務全新重組並整合到(dào)三(sān)個運營公司中。
 
        運營公司:
  
        天然氣與(yǔ)發電(GP)
  
        • 總(zǒng)部:休(xiū)斯頓,德克薩斯州(zhōu),美國
        • 首(shǒu)席執行(háng)官:戴儷思(Lisa Davis)
        • 首席運營官(guān):Tim Holt
        • 首席財務官:Michael Becker
        • 天然氣與發電業(yè)務在全球擁有7.1萬名員工,2017財年營收(shōu)約210億歐元,利潤率約9%。

        智能基礎設施(shī)(SI)
  
        • 總部:楚格,瑞(ruì)士
        • 首席執行官:奈柯(Cedrik Neike)
        • 首席運營官:Matthias Rebellius
        • 首席(xí)財務官:Axel Meier
        • 智能基礎設施業務在全球擁有7.1萬名員工,2017財年營(yíng)收約140億歐元,利潤率約11%。

        數字化工業(DI)
  
        • 總部:紐倫堡,德國
        • 首席執行官(guān):何睿(ruì)祺(Klaus Helmrich)
        • 首席運(yùn)營官(guān):Jan Mrosik
        • 首席財務官:Maria Ferraro
        • 數字(zì)化工業業務在全球擁有(yǒu)7.8萬名員工,2017財年營收約140億歐元,利潤率約16%。
    
        新成立的運營公司的首席執行官將繼續擔任西門子股份(fèn)公司管理委員會成員。
  
        “戰略公司”將包括西門子醫療和西門子歌美颯可再生能源公司。這兩家公司均係合並財務報表企業,西門子均占多數股。在根據計(jì)劃完成與阿(ā)爾斯通的合並前,“戰略公司”也將包括西門子(zǐ)交通業務。

        目前的西門子(zǐ)金(jīn)融服務集團將(jiāng)與全球業務服務集團和(hé)房地資產管理集團(tuán)組成“服務業務公司”。通過優(yōu)化西門子服(fú)務業務組合將大幅提(tí)高(gāo)效率。

        西門(mén)子中央研究(jiū)院和公司中小企業(SMEs)等將統一隸屬於“企業發展”,實現集中管(guǎn)理。
  
        中小企業(SMEs)一方麵(miàn)包括了目前由集中管理業務組合(CMPA)持有的股權,另一方麵也包(bāo)括了主要來自目前過程工業(yè)與驅動集團的運營業務。此外,中小企業(SMEs)還包括了目前歸屬於集中管理業務組合的西門子郵政、包裹和機場物流有限公司,以及能(néng)源管理(lǐ)集團的海(hǎi)底能源業務。中小企業(SMEs)目前擁(yōng)有大約21,000名(míng)員工,總營收大約50億歐元,2017財年淨虧損超過(guò)3億歐元。預(yù)計(jì)到2023年,中小(xiǎo)企業(SMEs)將能實現(xiàn)5%的利潤率。Jochen Eickholt 將負責領(lǐng)導中小企業(SMEs)業務。

        未來,公司總部將大幅精簡,一些職(zhí)能和員工將轉移到其他業務部門。公司總部將專(zhuān)注於核心職能,包括財務、公司(sī)治理與市場、法律和合規事務、人力資源和傳播。
  
        拓展數字化業(yè)務
  
        收購 mendix 和進入(rù)物聯網集成(chéng)服務市場將使西門子能(néng)夠顯(xiǎn)著提升其在工業數字化領域的市場領先地位。mendix 是低代碼應用開發平台領域的先驅(qū)和領導者。尤為突出的是,mendix的技術可以將編程和部署應用程序的速度提(tí)升最高達十倍。依靠這一速度優勢,該技術不但可以幫助(zhù)西門子MindSphere 的客戶大大提高其應用程序的開發速(sù)度,還將大幅降低成(chéng)本。本次收購價(jià)格為6億歐元。該交易尚待監管部門的批準,並計劃於2019財年第(dì)一季度完成。
  
        通過新成立的物聯網集成服務(wù)業務部門,西門子正拓展其物聯網平台產品(pǐn),從(cóng)而為客戶的數字化轉型提供全麵(miàn)支持。依托多年來在廣泛的業務領域(yù)中所積累的行業經驗以及諸如人工智能與(yǔ)網絡信息(xī)安全等領先(xiān)技術,西門子計劃為客戶提供(gòng)谘詢、設計、原型開發和(hé)執行(háng)服務。預計2025年之前,物聯網集成(chéng)服務市場的年增長率將達(dá)到10%到15%。西門子計劃到2025年在這一領域雇傭約(yuē)1萬名員工。
  
        目標利潤率概覽
  
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