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機器人上崗助（zhù）推（tuī）複工智能製造產業迎機遇

2020-3-13 來源：21世紀經濟報道作者：-

位於佛山順（shùn）德的廣東格蘭仕集團有限公司，元器件裝配車間裏機器轟鳴（míng），工人在不同操作位上遊走，腳步比以往略快了一些（xiē）。

從（cóng）複工複產以來，車間負責人熊智康就（jiù）不時感（gǎn）到慶幸，若非近年自動化生產（chǎn）水平顯（xiǎn）著提（tí）升，生產線產能恢複情況必將大打（dǎ）折（shé）扣。

這其實（shí）是一（yī）個縮影。近期，21世紀經濟報道記者在珠（zhū）三角（jiǎo）采訪發現，此次“戰（zhàn）疫”中，一些近年積（jī）極開展自動化改造的製造企業普遍取得較好複工複產效果。並且，這種帶（dài）有實證意義的示範以及疫情下用工缺口放（fàng）大的現實，正調動起更多企業（yè）變革生產方式的積（jī）極性。

多方人士認為，製造業“機器代（dài）人（rén）”將進入加速期（qī）。廣東省政府近（jìn）期也強調，實施新（xīn）一輪技術改造三年行動計劃。

在此背景下，近年蓬勃（bó）發展的（de）工業機（jī）器人產業再迎機遇。

“再也不用給老板們科普自動化的好處了，他們也少了很多猶豫，這一行未來幾年會更紅（hóng）火。”一位珠三角工業機器人企業負責人（rén）說。

自動（dòng）化支撐產能恢複

全球每兩台微波爐就（jiù）有一（yī）台出自格蘭（lán）仕。作為家電巨（jù）頭，這家企業在2月10日複工，初期員工返崗率約70%，盡管仍有缺位，但（dàn）整個（gè）生產鏈條卻仍迅速激活，微波爐（lú）照常源源不斷（duàn）產出。

這與該（gāi）企業較高的自動化生產水平（píng）不無相關（guān）。以前述元器（qì）件裝配車間為例，該車間生產微（wēi）波爐所需4類關鍵元器件，產能稍有不足就（jiù）會拖累企（qǐ）業的整體生產。

21世紀經濟報道記者在（zài）現場看（kàn）到，車間內擺滿自動化生產線，依（yī）托工業機器人、工（gōng）業互聯網的（de）密切配合，散布其間的數百名員工（gōng）幾乎做到了隻需投（tóu）料就可（kě）完（wán）成產品製造的程度。

“這些是2019年12月（yuè）啟用的第四代微動開關生產線（xiàn），1名員工的產能相當於過去8名。”熊智康說，整個（gè）車間改造後用工從過去的1200名（míng）減少到500名，並且產能大幅提升，目前每天能（néng）生產30萬（wàn）個微動開關，相當於別的企業整個廠的產能。這有效（xiào）地支撐了疫（yì）情期間的複工複產。熊智康說，格蘭仕在自動化（huà）改造上探索了10餘年，並且近（jìn）年力度不斷（duàn）加大，若非如此，此次在疫情（qíng）下的用（yòng）工缺口會更大，產能恢複也將受到嚴重製約。

格蘭仕並非孤例。作為塑料空調風扇葉全球“隱形冠軍（jun1）”，廣東順威精密塑料股份有限公司，產品從注塑、焊接到動平衡測試，近年已陸（lù）續交給機器人擔綱（gāng）主力（lì）。

“這整個車間隻需（xū）10來人，平均一個人看（kàn）6台機器。”該企業副總裁成（chéng）再育介（jiè）紹（shào），從2018年開始加大“機器代人”，自動化成（chéng）為企業每年研發投入的重要部分。

這種投入（rù）在此次複工複產中發揮了關鍵作用（yòng），廣東順威在全（quán）球有8個生產基地（dì），其（qí）中（zhōng）一個位於武漢，疫情爆（bào）發後停擺，該企業迅速將產能調度至自動（dòng）化程度較高的順（shùn）德基地，有（yǒu）效地確（què）保（bǎo）了訂單交付（fù）。

“這（zhè）次疫情（qíng）中，自動化的（de）作用得到充分驗證和體現，即減少人（rén）工依賴，降低（dī）複工門檻（kǎn）。”佛山新鵬機器人（rén）技術（shù）有限公（gōng）司總經理秦（qín）磊認為，一方麵工業機器人直接替代（dài）了不（bú）少工（gōng）人，另一方麵自動化水平的提升降低了生產中（zhōng）對人的要（yào）求，讓企業能臨時（shí）招（zhāo）人、簡單（dān）培訓後（hòu）上崗支撐生產。而一（yī）些自動化（huà）程度低的（de）企業（yè），往往比較依賴熟練工，因此對（duì）工人需求量不僅大而且要求高，複工艱難。

諸多嚐到甜（tián）頭的企業更堅定（dìng）向智能製（zhì）造轉型的決心。熊智康表示，下一（yī）步（bù）格蘭仕將繼續投入推進生產自動化和信息化改造。

同在佛山的另一家電巨頭美的（de）集團近期稱，將繼續推動工業自動化業務覆蓋生產工藝自動化、物流自動化和機（jī）器人服務，完成（chéng）50多（duō）個自（zì）動化（huà）項目，以有效提升智（zhì）能製造水平，並計劃將目（mù）前機器（qì）人使用密度進一步提升至625台/萬人的發達國家（jiā）水平。

機器代人仍需緩衝期

值得注意（yì）的是，生產線智能化帶來的實（shí）證（zhèng）性示範，以及疫情下用工缺口放大的現實，還正調動更多製造企業加快變革生產（chǎn）的積極性。

從（cóng）勞動（dòng）力來看，短期（qī）內，據人社部（bù）3月（yuè）7日披露（lù），廣東外省農民（mín）工返崗複工率（lǜ）為70%，即仍存在直接缺口；長期看，人口紅利消逝構成更根本挑戰，2019年（nián）廣東常住人口增量已較上年減少。

業內多方認為，多重因素疊（dié）加下，珠三角地（dì）區力推多年的製造業“機器代人（rén）”將（jiāng）進入新一輪加速期。同時，在珠三角已頗具規模的智（zhì）能製（zhì）造產業（yè），將再迎發展機遇。

“疫情還（hái）很（hěn）嚴（yán）重的時候，很多製造企業老板就通過微（wēi）信開始跟（gēn）我們谘詢怎（zěn）麽自動（dòng）化改造，最近也一直在討論，能感受到他們的渴望和急切。”秦磊說，最直觀的變化（huà）是（shì），溝通中再也不用苦口婆心給老板們科普機器人（rén）、自動化的好處了。也有很多老板不再猶豫，之前有的企（qǐ）業認為投入（rù）太高或資金不足，現在錢不夠也想辦法上馬。

這（zhè）背後既有疫情的刺激（jī）因素，也是製造業轉型升級大（dà）勢所趨。秦磊說，與早（zǎo）年對比，如今甚至有越來越多的（de）製造企業願意為適應（yīng）自動化改造而調整優化自身的產品設計。

秦磊分析，盡管此次疫情（qíng）刺激工業機器人需求增加（jiā），但並不會馬上出現爆發（fā），因為除（chú）心態之外，更重（chóng）要的還（hái）是製造（zào）企業的能力，如果一個（gè）企業或行業利潤太低，依舊難以投入轉型。

而考慮當前多數製造企業都因疫情（qíng）而麵臨著一（yī）定經營壓力，多（duō）位業內人士判斷，“機器代人”的需求增長將延後顯現。

“我們剛開始（shǐ）對市場重新（xīn）摸底，目前還不明朗，但初步（bù）來看，很多企業今年投（tóu）入可能（néng）不會太大，需要緩衝一段時間。”東莞市李群自動化技術有限公司市場總監梁錦棠說，但長期市場前景樂（lè）觀，比如3C、食品、家電和醫（yī）藥等行業，近年本身（shēn）需求就不斷增強。

“需求的真正顯現肯（kěn）定會有（yǒu）一個過程，但總的來說，工業機器人及（jí）自動化行業未來的（de）2-3年肯定比過去紅火。”秦磊說。

與此同時，多位業內人士在受訪（fǎng）時提醒，與“硬件”需（xū）求相（xiàng）適配（pèi），未來需加速解決工業（yè）機器人（rén）相關人才供應問題，避免製約整體轉型升級進程。

此外，對國產工業機器人（rén）企業而言，需要在發揮好了解需求、服務較好（hǎo）等傳統本土優（yōu）勢的同時，進一步加強相關技術研（yán）發創新，以應對未來或更為激烈的市場（chǎng）競爭，借勢發（fā）展。

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