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前瞻2020：同一個機器人夢想，不同的發展動向！

2019-12-25 來源：- 作者：-

　　還有一個星（xīng）期左右，屬於2019年的日子就（jiù）將徹底過去，你的2019年過得如何呢？

　　對於機器人（rén）產業來說，2019顯然（rán）是一個不太樂（lè）觀的（de）數字。自2018年下半年行（háng）業“遇（yù）冷”以來，2019年就幾乎全部籠罩在“低迷”氣息之中。曾經跳動的火焰逐漸黯淡，曾經（jīng）洶湧的潮水開始退去，屬於行業企業的“樂觀”也在漸行漸遠。

　　不過，當企業們經曆過新一（yī）輪的嚴酷“洗牌”，當行業發展逐漸從（cóng）感性（xìng）回歸到理（lǐ）性（xìng），機器人新的“高光時（shí）刻”也在重新孕育。2019下（xià）半年以來，不管是科創板還是機器人新職業與新專業，都（dōu）給行業注入了不少活力，讓人（rén）更加期待未來。

　　所以說，對（duì）於2020年的（de）機器人發展來說，存在很多的不確（què）定性。行業是延續一直以來的低迷，還是借助新的機遇重（chóng）迎暖（nuǎn）春？我們不知道（dào）！但作（zuò）為其中的各大主（zhǔ）體和（hé）玩家（jiā），無疑更（gèng）傾向於後者。那麽2020年，它們具體該呈現（xiàn）怎樣的發展呢（ne）？

　　企業：發展（zhǎn）升級（jí）、自（zì）身轉型（xíng）

　　對於行業其中的企業們來說，無論是本體、零部（bù）件還（hái）是係統集成商，2020年它（tā）們所要（yào）做的無疑是加（jiā）速自身的轉型升級，推動行業（yè）向更（gèng）高質量（liàng）的階（jiē）段邁（mài）進。

　　2019年（nián），經曆行業的不斷洗牌，相（xiàng）信越來越多的企業已經發現。在應用場景不斷深化、應用價值不（bú）斷釋放、產業紅利（lì）不（bú）斷高漲的情況（kuàng）下，單純的機器人研發、設計或製造（zào）已經無法滿足行業發展需求，具備（bèi）一體化、全麵化解決方案的企業往往更（gèng）有競爭力，更能存活下來，也更加吃香（xiāng）。

　　在這樣的背景下，2020年機器人領域企業應該在成本控製、應用場（chǎng）景設計上更優化和更豐富，將自身從（cóng）單一的材料、設備提供（gòng）商轉型為全方位的供應商。而這，同時也是推動產業邁（mài）向高質量競爭發展的重（chóng）要（yào）一步。

　　據《中國機器人產業發展報告2019》披露，近（jìn）年（nián）來我國行業低潮的出現，國產品牌銷量的降低，與過去企業無序的低價競爭不無相（xiàng）關。一直以來（lái）的價格競爭成為傷（shāng）害行業生命線和（hé）盈利點的“元凶（xiōng）”，未來行業急需從價格（gé）競爭向質量競爭轉型（xíng）升級。

　　因此，企業自身的轉型同樣是推動行業邁向高質量發展的重要步驟。經曆（lì）過2019年的大浪淘（táo）沙，2020年（nián）存活下來的企（qǐ）業將更加意識到企（qǐ）業（yè）轉型的重要性，也將注意到行業轉型的必然趨勢。加速（sù）自身發展，推動行業轉型，將（jiāng）是2020年機器人領域企業的一個夢想。

　　行業：加速賦能（néng）、完善業態

　　而對於機器人領域中的各細分行業來說，2020年它們的重（chóng）點應該是加速智能化的賦能，營造更加（jiā）完善的產業鏈服務業態，以促進行業發（fā）展的更加成熟。

　　目前，隨著（zhe）人工智能技術的快速發展，機（jī）器人（rén）產業的賦能已經變得更加多元（yuán），不再僅限於傳統的工業等領域。對於機器（qì）人各大細分行業來說，人工智能賦能機器人發展已經（jīng）漸漸成為共識，其讓我們看到了機器人的智能化和類人化。

　　因此，2020年行（háng）業的整體（tǐ）發展趨勢（shì）將是朝著智能化賦能的路上（shàng）不斷加速。比如在工（gōng）業機器人零部件領域推動其智能化水（shuǐ）平和模塊化能（néng）力；在自動駕駛領域更關心（xīn）5G網絡對自主決策的影響；在醫療（liáo）領域，重（chóng）點考慮新型材料對於醫（yī）療機器人的賦能等等。

　　同時（shí），在產業鏈條之上，行業也需要從已有的注重（chóng）研發向關注服務轉（zhuǎn）向，塑造更加完善的業態（tài）。因為智能化的賦能會讓（ràng）產品需求激增，由此帶來的企業服務水平和（hé）能（néng）力也將麵（miàn）臨巨大挑（tiāo）戰。隻有從行業（yè）出發，建（jiàn）立類似阿裏、京東等機器人維修、服（fú）務（wù）的平台，才能促進企業們的更好應對。

　　基於此，2020年行業將在加（jiā）速智能化賦能應用的同時，將發展（zhǎn）重點向服務業態轉移，通（tōng）過更高速的發展、更（gèng）完善的業態，推動產業自身的（de）更好、更（gèng）成熟（shú）。

　　政府：宏觀調控（kòng），政策引導

　　此外，對於政府來說，2019年其在行業低迷的情況下已經展露出了初步的宏觀調（diào）控和政策引導作用，在2020年（nián），其所（suǒ）要做的就是繼續強化這兩方（fāng）麵的功能，盡早讓行業重回正軌。

　　從2019年機器人（rén）行業的低迷發展（zhǎn）中，我們可以發現：機器人需求已經呈現分（fèn）化態勢，過去增量市場大爆發時代一去不複返；同時行業投融資回歸理性（xìng），並向軟性產品轉移；此外，協作機器人、AGV、物流機器人等競爭加劇，細分（fèn）領域市場集中度進一步提升；以及衝擊科創板的機器人相關企業越（yuè）來越多。

　　在這樣的情況下，2020年政府一方麵需要給予更多的政策紅利，以應對企業遭此大變且投融資降溫時的（de）“資（zī）金荒”問題，鼓勵（lì）並扶持更多（duō）優秀企業和龍頭企業，帶動其（qí）他企業共渡難關；另一方麵，政府（fǔ）也需要出台相關政策（cè）推動細分（fèn）領域機器人發展，同時加強標準製定和監管，保障發展的健康有序。

　　總而言之，2020年政府對於機器人領域的作用依然十分重要。行業渡過難關和後續的（de）回暖，都離不開政府宏觀調控和相關政策支持，隻有政府（fǔ）隨時調整自己的政策重點和方向，保證引導與監管能夠與時俱進（jìn），才能推動機器人發展的達（dá）成目標、走向成熟（shú）。

　　高校：攻堅人才，帶動市（shì）場

　　最後對於高校來說，由於近年來相關機器人新專業的設立和新職業的確定，2020年高校也將在機（jī）器人產業發展（zhǎn）中扮演關鍵角色。攻堅人（rén）才，帶（dài）動市場（chǎng），將是其新一年的（de）重要使命。

　　眾所周知，人才問題一直是限製我國機（jī）器人發展的一大難題。據（jù）《製造業人才發展規劃指南》預測，到2020年我國工業機（jī）器人市場人才需求將達750萬，人才缺口將達300萬，也就是說人（rén）才問題依然十分嚴（yán）峻。

　　為解（jiě）決人才難題，此前政府已經將高（gāo）校作為人才體係建設的“橋頭堡（bǎo）”和“大本（běn）營”，目前全國已有90餘所（suǒ）高校開設了機器人專業和學院。雖然從短期來看還無法滿足機器人產業發展需要，但（dàn）長期將對（duì）人才問題進（jìn）行一定緩解和解決。

　　基（jī）於此，2020年高校將繼續發揮自己的人才輸送價值，為行業培養和供應更多適合、有用的人才。不過在此之前，也需要探索與企業進行人才培育機製合作，讓輸出人才能夠真正滿足（zú）市場需求。（林中易木）

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