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普什寧江總工劉雁:提高耐心
2012-8-29  來源:四川普什寧江機床有限  作者:劉雁

     

四川普什寧江機床有限公司總工(gōng)程師劉雁
  
四川普什寧江機床有限(xiàn)公(gōng)司總工程師(shī)劉雁
 

      我國機床行業經(jīng)過了近10 年的高速發展,特別是04國家科技重(chóng)大專項實施後,各製造企業對產品進行了重新規劃和全麵的升(shēng)級改(gǎi)進,的確取得了較大的進步,成功地提高了產品的(de)可靠性和穩定性,但與世界(jiè)先進機床相比,我(wǒ)們仍然存在較大差距,甚至存在深層次的技術問題。要解決這些問題,我認為應(yīng)從以下幾個方麵著手:

 

      提(tí)升設計(jì)理念  


      設計理念是一種工業(yè)文化,決定了產(chǎn)品的檔次,理念(niàn)跟不上,產品無論怎麽(me)做都會(huì)陷(xiàn)入“形似神不似”的境地。如設計的產品是二流產品,工藝能做的隻是將產品做成二流產品中的一流產品。無法突(tū)破成一流產品。


  (1)站在用戶使用的角度進行產品設計,關注用戶使用需(xū)求(質量、效率、成(chéng)本)。


  (2)主機和輔機(jī)同等對待。目前重主機輕輔機的現象十(shí)分普遍。機床防(fáng)護、排屑、走管走線、隔熱防塵、環保、宜人、可維修等常常沒有得到應有的重視。


  (3)機床問題都是主機製造企業的問題。不要讓外配件、功能部件成(chéng)為問題的借口,提高外配件的消化應(yīng)用能力,正確使用、準確配置是關鍵。不要外配件一出問題就交給(gěi)供貨商。


  (4)標準化(huà)、通用化、模塊化(huà)設(shè)計是產品可靠性的重要保(bǎo)證,也是快速維修的必然發展趨勢。


  (5)強化設(shè)計的理論依據(jù),盡快改變憑經(jīng)驗或簡單地模(mó)仿設計方式。要提高設計分析手段。

 

      提高耐心(xīn)

  
      任何(hé)技術產品都(dōu)有一個逐步完善的過程,不經曆長期的技術積累,則無法實現質的轉變。
     

      (1)行業導向的耐心。一個行(háng)業要想在短時間內實現質的飛越,這是不現實的,也(yě)不符合科學發展規律,機床行業作為基(jī)礎更是(shì)如此。要科學(xué)地導向,不能使整個行業(yè)變得浮燥。要正(zhèng)視與世界機床先(xiān)進企業之(zhī)間的差(chà)距,要徹底消滅這種差距,不是一投入就能解決的,需要一個長期摸索、不(bú)斷(duàn)學習(xí)的過程,急是沒有用的。

  
      (2)企業的耐心。企業的資源是根據自身(shēn)的優勢配置的(de),也是有局限的,有限的資源隻能用於有限(xiàn)的目標,尤其是處(chù)於社會配套不完備的情況下,過分依賴(lài)別人是無法做出精品的。由於(yú)服務領域的發展階段不同,對產品(pǐn)的需求時段也不相同,此起彼伏的現象是很正常的,不能這山看(kàn)著那山高,什麽產品都想做,結果什麽產品也做不好。同時還擾亂市場秩序(xù),使行業步入無序和惡性的競爭狀況。最終不但新產品(pǐn)沒有成功,原有的產品優勢也被削(xuē)弱了。堅持有所為有(yǒu)所不為的產品發展原則,集中資源,做精目標產品(pǐn)。

  
      (3)技術人員的耐心(xīn)。技術人員需要克服急躁的情緒,冷靜下來做大量紮實的基礎技術工作。要從技術源頭對產品進(jìn)行全方位的梳理和改進,要(yào)樹立(lì)品牌意識(shí)。目前在許多技術(shù)方麵我們仍處於落後狀態,如變形控製及補償(cháng)技術、機床剛性及抑振技術、機電聯調技術、動態參(cān)數優化技術、虛擬製造技術、智能化技術等(děng)。都需要(yào)堅持長期不懈的努力和紮實(shí)的技術研究和消(xiāo)化應用工作。

  
      (4)製造人員的耐心。要提升(shēng)全體從(cóng)業人(rén)員的精品意識,不要隻對任(rèn)務(甚至隻對工時)負(fù)責,更重要(yào)的是對產品負責,對用戶負責。要製定嚴(yán)格的考核(hé)和激勵機製,激發員工的改善熱(rè)情和精益求精的工作(zuò)作風。

 

  提高從業隊(duì)伍水平


      機床製(zhì)造業(yè)經(jīng)曆(lì)了幾次低迷(mí),人才流失比較嚴重,形成(chéng)了不同程度的技術斷層,加上近些(xiē)年來國外企業大量湧入,對技術人才進行了新一輪的爭奪。在人才培養模式上應有新的思路,企業與大專(zhuān)院校和(hé)職業技能學校結對子是保持人才(cái)連續的方式。但更重要的是(shì),應從國家戰略層麵提升行業(yè)的地位,給行業應有的愛護(hù)和尊重,形成良性的(de)職(zhí)業崇尚,吸引更多的人從事製造業。  

     

       企業要通過多種渠道對(duì)員工進行技術、技能培訓,幫助員工快速成(chéng)長。

     

      注重細節

  

      造成目前“形似神不似”的重要原因是各種細節未做到位。許多方(fāng)麵有意識,但不徹底。

  
      工藝流程設計不細致,工藝的指(zhǐ)導性和操作性不強(工藝方法不明確、工藝手(shǒu)段不完(wán)備(bèi)),如裝配該量化(huà)的未量化等,缺乏精細製造的認(rèn)識,“差不多就行了”的想法較普遍(biàn)。

  
      提升職業敬畏,培養(yǎng)愛崗敬業精神和良好(hǎo)的工作習慣,才是注重(chóng)細節(jiē)的前提。

 

      質量是產(chǎn)品的生命


      質量(liàng)是(shì)產品的生命,誰都知道,但(dàn)一與生產任務衝突就不要命的做法時常發生。質(zhì)量不能停留在口頭(tóu)上,要固化到骨子裏。在質與量發生衝突(tū)時,首先強調“質”而不是“量”。  

  

      質量問題一定要消滅在製造企業(yè)內部,切不能(néng)拿用(yòng)戶(hù)做驗證(zhèng)。堅持不合(hé)格產品決(jué)不允許流入(rù)下道工序(xù)。

 

      提高(gāo)從業隊伍的質量誠信,樹立“我做(zuò)事我負責”的質量(liàng)理念。


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