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GSK:率先在數控化改(gǎi)造市場裏學遊(yóu)泳
——訪廣州數控設(shè)備有限公司董(dǒng)事長兼總經理何敏佳(jiā)先生
2011-9-28  來源:金屬加工  作者:

  

廣州數控設備有限公司董事長兼總經理何敏(mǐn)佳先生

      冒著初冬的細雨,借中國機床工具工業協會數控係統分會第六次會員(yuán)代表大(dà)會之機,記者與參會代表一行40人“走進廣數(shù)”.此時恰逢經濟氣候乍(zhà)暖還寒,數控係統(tǒng)企業急需“抱(bào)團(tuán)取暖(nuǎn)”,何敏佳董事(shì)長率領著廣州數控,適(shì)時向同行們敞開懷抱,亮出了近20年打拚(pīn)下來的全部成果(guǒ)和未來構想。

  “大(dà)榕樹”與“三步曲”胸懷

  我們第(dì)一站(zhàn)來(lái)到位於廣州市蘿崗區雲埔工業區的數控(kòng)產業園。“這個園區依山傍水,山(shān)上有兩個泉眼,是塊寶地。”何董指著規劃圖,抑製不住內心的憧憬:“整個數控產業園區占地麵積120畝(超過8萬(wàn)m2),有試(shì)驗大樓、工裝車間、衝壓車間(jiān)……,這是一座在未來一(yī)年將(jiāng)竣工的大樓,首層是機床展示大廳,二、三、四層(céng)是辦公區;旁邊正在打樁的是伺服大樓。目前,在數控產業這一塊,我們公司已累計銷售25萬(wàn)套數控係統,年產銷(xiāo)量連續9年全國第一。另外,在南沙,我(wǒ)們還投資(zī)300畝地(超過(guò)20萬m2),用於開發第二產業。”

  “下一站,我們去參觀機床銷售展廳。”邊(biān)走邊談的何董神采奕奕,言談舉止充滿(mǎn)感染力。

  作為老朋友,本刊有幸見證了廣州數控的成長,但目睹如此(cǐ)迅猛的發展態勢,也驚歎不已。趁何董談興正濃時,記者忙上前打探,如此大手筆從何而來?

  何董拿起筆(bǐ),寫下一行蒼穹有勁的字:“河(hé)衝戰略,江河戰略,海洋戰略。”何董講解道:“這是我們公司發展戰略的三步曲。高端數控屬(shǔ)於第一類(lèi)的綜合學科,以(yǐ)我國目前的現狀,隻是在研究數控技術,要形成產業還有待時日。這個產業(yè)的成長(zhǎng)就像一棵大榕樹,它應該盤踞在山頂(dǐng),沐浴(yù)陽光雨露(lù),經受風雨雷電和(hé)病蟲害(hài)侵(qīn)襲,經曆春夏(xià)秋冬(dōng)四季的錘煉,隻有這樣,樹幹(gàn)和樹根才會堅硬(yìng)。同時,從事(shì)這個行業要有(yǒu)充(chōng)足的(de)資金(jīn)和時間,並經受(shòu)磨練。像西門子的數控係統隻是企業的一個部(bù)門,有強(qiáng)大的後盾在支持它,發那科也有幾十年的積澱,而(ér)我們用(yòng)了他們一半時間,隻走出了第一步(bù):河衝戰(zhàn)略。”

  這“河衝戰略”的(de)內涵究竟是什麽?在經驗交流會上,何董(dǒng)將“河衝戰略”娓娓道來。

  試水數(shù)控化改造以鍛煉求生

  廣州數控是從一(yī)家20幾個人的小企業發展(zhǎn)起來的。當時,廣州市政府非常重視,特別批準公司命名為廣州數控設備廠(簡稱:GSK,2003年正式改名為廣州數控設備有限(xiàn)公司)。

  1993年,GSK成立僅僅兩年就遇到國家宏觀調控,機床行業陷(xiàn)入低穀(gǔ),直到1999年開始複蘇。在這樣一個時期創辦公司,我最大的體會就是通過對普通機床的(de)數控化改(gǎi)造維持了GSK的生(shēng)命。因為機床(chuáng)改造(zào)的市(shì)場容易找,客戶容易接受,在改造的過程中,GSK憑借專業的技術水平(píng)和熱情的服務態度與許多客戶建(jiàn)立起長久的合作關係。因此,我建議(yì)數控係(xì)統的企業,不要僅僅盯著(zhe)主機廠,在機床行業處於低穀的時期(qī),機床改造就是過冬的棉襖(ǎo)。

  1992~1994年,機(jī)床改造工作得(dé)到(dào)當地(dì)政(zhèng)府的支持,凡廣州市的企業都(dōu)補貼4 000元。但無論補貼與否,我們都會進行這項工(gōng)作。通(tōng)過數(shù)控化改造,我(wǒ)們能及時得獲取到客戶對係統所存在的弱點、問(wèn)題的反饋,從(cóng)而更(gèng)好地改進我們(men)的係統。從1991開始,直到1999年開始配套主機廠的時候,我們的係統就(jiù)很完(wán)善了。我們並不是一開發出新係統就投放到機床廠去,否則,一旦出現問題就會牽連很長(zhǎng)的鏈條,而改造是一個最好的辦法。因為,機床改造的單價低,用戶的態度比較寬容,反(fǎn)饋快,技術人員能夠直接傾聽用戶的聲音,用戶的需求便於傳遞,能就近服(fú)務,解決問題的效率高(gāo),改進的(de)力度會加大。GSK每年改造機床的規模有400台,用來鍛煉我們的係統,培養人才。工程技術人員晉升到管理和骨幹的崗位都(dōu)是通過技術改造培養鍛(duàn)煉提拔的,這點很重要。
  20世紀90年代,我們是靠機床改造來度過機床行業整個一個冬(dōng)天的。我認為改造的(de)路(lù)應(yīng)該(gāi)堅持走下去。

  訂整(zhěng)機敲開機床廠配(pèi)套的大門

  借助廣東(dōng)當(dāng)地的(de)市場優勢,GSK經(jīng)曆了由最初(chū)以係統換機床,到開機床展廳的過程,從而延伸出一個機床銷售服務產業。在此,我建議大家利用當地的資源為企業所用(yòng)。

  在配套整(zhěng)機的當(dāng)初,GSK將係統發給機床廠(chǎng),卻收不回(huí)資金,應收(shōu)款不斷地積累,出現資金(jīn)回籠的危機(jī),沒有(yǒu)周轉資金了。機床(chuáng)廠的需求量很大,你發100套、300套、500套,係(xì)統(tǒng)它都要(yào),但隻給30套、50套的錢,這個現象很普遍,因為它也是剛從冬天過來(lái),整個機床行業(yè)都是(shì)資金鏈短,周期長投入大,利潤太薄。不(bú)像發達國家有法律保護裝備製造業,我國(guó)的機床行業被當成普通的加工業來對待。為解決這個問題,我們隻好以係統換機床,剛好可以在廣東就地銷售。

  一(yī)開始(shǐ)機床廠對國(guó)產係統很抵觸,如濟南一機是國內(nèi)一流的機床廠,不輕易用國產係統(tǒng),因為早些年他(tā)們用國產係(xì)統曾經吃過苦頭,難免(miǎn)心有餘悸。我們就采取訂整機配自(zì)己係統的辦法,帶訂單過去,靠(kào)主動訂貨來拉動需求,用這(zhè)個辦法來敲開機床廠配套的大門。從與上海儀(yí)表合作第一批交流伺服,到濟南(nán)一機開始用GSK係統,再到沈陽、大連、寶雞放開用GSK係統,這個過程經曆了五(wǔ)六年(nián)。

  從2003年開始,我們就主(zhǔ)動開設機床展廳,其功能集連鎖店和中央(yāng)倉庫於(yú)一體。由於廣東地區的(de)需求量大,我們又開起了第(dì)2家(jiā)、第3家……,一直開到現(xiàn)在的第11家。2006年以來,每年機床銷售量(liàng)達2 300台(tái)左右。通過銷售拉動了與(yǔ)機床廠的合作,由過去的單純買賣關係(xì),提升(shēng)為現在的合作(zuò)夥伴,通過5年的(de)合作,GSK成為機床廠最大的中間商。

  銷售機床不是一件(jiàn)簡單的事情,每年有100多人從事機床改造,並輸(shū)出8~10人從事機床銷售和售後服務。通過機床的數控化改造培養人才,產生銷售經理、銷售工程師和服務工程師,累計起來機床的銷(xiāo)售隊伍有上百人。我們從過去局限在係統的生產車(chē)間走出(chū)來,走到機械車間,走進客戶,目前從事機床改造、機床(chuáng)銷售和培訓(xùn)中心(xīn)的人力資源規(guī)模(mó)達300人。

  兩個產業並駕齊驅(qū)互補雙(shuāng)贏

  為了夯實數(shù)控係統這個基礎產(chǎn)業,做(zuò)全(quán)相關產業鏈,培育新的經濟增長點,全麵提升企業規模效益,提高(gāo)抗風險能力(lì),GSK開始開發機電一體化產(chǎn)品,希望(wàng)兩個產業(yè)構成同樣的產值規模。

  做機電一(yī)體化產(chǎn)品(pǐn)有兩個好處:一是大量(liàng)用自己的數控設備;二(èr)是通過用自己(jǐ)的數控機床來進行自己的工藝改進,發展數控工藝技術。開發人(rén)員不能隻在辦公室(shì)裏敲鍵盤,要懂得操作機床,要懂(dǒng)得刀具、工藝,我們要辦大(dà)型機械加工車間,用來生產機電一體(tǐ)化產品。

  GSK做機電一體化(huà)產品(pǐn)有自身優勢,我們用自己造的(de)設備加工產品,同(tóng)類型產品我們就(jiù)有成本優勢和競爭力,而且這些產品(pǐn)都不離開數控係統,不離開電機。我們已經開發了六自由度的工業機器人,全電動的注塑機,大伺(sì)服、大驅動、大電機,鍛煉了大批人(rén)才(cái),找到了開發數控(kòng)係統需要的工藝。數控係統就是計算機+工藝,沒有數控(kòng)加(jiā)工技術,數控係統就隻(zhī)是一個通用計算機(jī),是沒有生命力的。

  國產數控係統並列研發模式

  兩個產業(yè)布局後,GSK人員規模超過1 700人,又涉及到企業管理(lǐ),其中,最(zuì)為關鍵的是研發。

  GSK研發(fā)中心有500多人(rén),6個研(yán)發室,每個(gè)產品領域有3個項目組並列研發(fā)。這種開(kāi)發模式是重複投資,負責(zé)人壓力很大,一開始沒有人能勝任,我就自己親(qīn)自兼研發中心主任。我感覺,開發數控係統像馬拉鬆賽跑(pǎo)一樣(yàng),光(guāng)是一(yī)個小組,技術能力有限,現在可以說3個人就可以開發係統,但為了推進國產數控係統,為了一(yī)個民族產業的長遠發展,在企(qǐ)業發展的黃(huáng)金時間,我不希望有壟斷性的技術,要多想辦法,采取各(gè)種手段,如果我們隻安排一個人去(qù)跑,可以想象後(hòu)果會怎麽樣。現在,GSK是一批人(rén)去跑,你追我(wǒ)趕,跑出個標準,跑出一個加速度(dù)。

  同樣,中國(guó)數控係統的市場很大,預計將超過20萬套,一家企業根本(běn)供應不過來,我希望有(yǒu)若幹家企業一起努(nǔ)力,要敢於(yú)投入,把開發人(rén)員扔到數控化改造的市場裏去學遊泳,培養成熟以後一起拉動機床整機配套(tào)發展。

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