主持人:大家知道,中國機床工具消費(fèi)市場是全球最大的市場, 同時也是近年變化最大的(de)市場,其變化的基本特征(zhēng)是:需求總量(liàng)持(chí)續減少,需求結構不斷(duàn)升級。市場環境的變化已經對機床(chuáng)製造業的發展 產生了深刻的影(yǐng)響,傳統(tǒng)的競爭格局正(zhèng)在發生改變,產業分化的趨勢(shì) 也(yě)日漸明(míng)顯。在這過程當中,催生出業界許多卓有成效的新作為,這些新作為,又反過來加速了競爭新格局的形成。 本屆論壇正是在這樣的大背景下舉辦的,因此,我們把這(zhè)次論壇 的主題確定為“新(xīn)環境•新格局•新作為”。如(rú)何認識這些重大變化和深刻變革?如何把握這(zhè)些變化的本質(zhì)規律?從而在(zài)變化過程當中牢 牢地掌握(wò)競爭(zhēng)主(zhǔ)動權,正是今天(tiān)的論壇所要集中討論的話題。
執念堅守 主動求變 迎接機床工具行業大周期的到(dào)來
秦川機床工具集(jí)團股份公司 董事長 龍興元
龍總結合秦(qín)川機床10多年(nián)的創新與改(gǎi)革發展實(shí)踐,提出了兩大觀(guān)點(diǎn):第(dì)一,執念堅守,不忘初心,即堅守本分、堅守主業(yè)和堅守品質;第(dì)二,主動求變,打造變革基因。主要做法有(yǒu)三:一(yī)是打造正向研發的技術發展模式(shì);二(èr)是構建強弱周期相濟的產業發(fā)展模式,使(shǐ)集團的“3個1/3”產業布 局更為統一和(hé)明晰;三是聚焦高(gāo)端,引領發展。解讀“3個1/3”:第一個1/3是機床工具(jù)裝備、智能製造島(生產線),主要由三大製造工藝(yì)裝備鏈來體現;第二個1/3是以高端技術與工藝引領的關(guān)鍵零(líng)部 件製造(zào);第三個1/3是現代製造服務業。秦(qín)川機床戰略性的結構調整始於2011年。經過多年努力, 三大(dà)業務板塊的協調發展,已初步顯現(xiàn)出新模式(shì)對(duì)行業波動的平抑(yì)性。 整個機床行業正經曆著一場曆史性變革。推動(dòng)秦川機床轉型升級的核心命題是:技術領先,模式取勝,打造具有世界水平的高端裝備(bèi)製造領域的係統集成商和關(guān)鍵功能部件供應商,迎接(jiē)機床工具 行業大周期(qī)的到來(lái)。
新時代的機床
日本大隈機床總裁 花木義麿(mǒ)
從1898年製造第一(yī)台麵條機開始到現在的(de)機床自動化、多功能化、工序集約,大隈立足數(shù)控車床,開發複合(hé)加(jiā)工機(jī)床產品,一直以來從(cóng)未停止過對創(chuàng)新的追求。當前機床市場麵對(duì)人工費(fèi)上漲(zhǎng),勞動力不足,資源與能源匱乏,環境問題加劇,消費者需求多樣(yàng)化的變(biàn)化。應該采取哪些措施(shī)?一(yī)是利用智(zhì)能機床,充分滿足機床的(de)高精度、高功能化、自動化/無人化需求;二是利用智 能(néng)工廠,滿足工廠提高效率的需求;三是提高節能環保。新時代的機床是什麽樣的機床?花木先生指出:未來,機床進化為智能(néng)機床,生產工廠(chǎng)進化為智能工廠。想要構建智能工廠,必須(xū)要有智能機床。最(zuì)後,花(huā)木先生總結道:大隈機床一直(zhí)堅持對(duì)技術和品(pǐn)質的追求,向客戶提供更(gèng)高的附(fù)加價值,為全球的發展做出應有(yǒu)的貢獻。
創新引(yǐn)領發展 品質成就未(wèi)來
四川普(pǔ)什寧江機床有限公司總經理 薑華
麵(miàn)對當前(qián)的宏觀形勢及行業現狀,如何才能更好地適(shì)應新常態?薑總認為:一(yī)是轉變思想(xiǎng):以新思(sī)想適應新(xīn)常態;以新理念(niàn)實踐新常態,以新(xīn)戰略謀求(qiú)新發展。二是明確(què)方向:做好企業“十三五”戰略發展規(guī)劃,以提升國際競爭力為標杆,做好企業技術和產品發展規劃;創(chuàng)新引領發展,品質成(chéng)就未來;調結構、轉方式要落地,收縮戰線、加強縱(zòng)深不失為明智之舉;匠(jiàng)心(xīn)打造有自己特色(sè)的核心業務,推動專業化、協作化配套製造管理;創新引領轉型升級應從基礎技術質量創新提升入(rù)手,商業(yè)模式固然重要,但(dàn)產品質量更重要,要兼顧眼前利益和(hé)長遠利益;做強比做大重要(yào),利潤比規模重(chóng)要,品質比價格重要。三是落實行動:行業麵臨(lín)的危機雖然危險重重(chóng)但也機會多多;要(yào)充(chōng)滿信心(xīn),堅持堅守,並用務實和開放的心態去麵對未來;質量才是(shì)企業生存之本(běn);建立一個健康的、可(kě)持續的行業發展平台。寧江(jiāng)機床是中小型企業,規模(mó)不大,但是以精密見(jiàn)長,經曆了一段時候快速擴張,近年來寧江機床又回歸了,把過去(qù)擴張的領域甩掉(diào),回歸自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。這是明顯的戰線收縮,加強縱深。薑總談到,他們現在特(tè)別強調用工匠精神打造雙核文化:最傳統的質量和可靠性。寧江機床這些年,在提供成套自動化設備方麵,做得比較成功,已經向用戶成功提供了30多套FMS生(shēng)產(chǎn)線設備,這在國內機床製(zhì)造業非常領先。
數控機床(chuáng)全球化新格(gé)局
友嘉實業集團總裁 朱誌洋
朱總介紹了友(yǒu)嘉集團的設備和產品線,他指(zhǐ)出友嘉在設備上是全(quán)球唯(wéi)一一家從中(zhōng)端一直做到高端、高高端的數控機床廠商,並且具備最完整的(de)全球產品線。麵對目(mù)前機床行業不景氣的大環(huán)境,友嘉認為這是個新機會,是一個並購的(de)好機會,這正(zhèng)是友嘉不(bú)斷大幅度收(shōu)購的(de)原因。友嘉經過26年的發展,目前在全球已經(jīng)擁有(yǒu)超過60個製造工廠, 坐落於(yú)11個國家,所有的數控機(jī)床都是一家一家通過並購、兼並而來。這些被並購的所有企業都在短時期內實現了扭虧為盈。友嘉全球(qiú)並購的勢頭有增無減,未來速度還要加(jiā)快。如果順利的話,可能未來五年,友嘉在全球布(bù)局的數控機床企業將超過100家。朱總總結說,“工業4.0”也是友嘉集團要努力進行的一個重要方向,更是一個新機遇(yù),希望通過“工(gōng)業4.0”、“中國製 造(zào)2025”為基礎,不隻為客戶提供設(shè)備和應用,還能提供解決方案、經營決策以及提升競爭力 方(fāng)麵的能力。未來(lái)不管是業務人員、服務人員,還是生產製造人員、研發人員(yuán),都(dōu)能在非常短的時間了解到整個公司,可以做出經營決策。最終,讓友(yǒu)嘉從製造企業轉型為製造物業,在全(quán)球友嘉集團突破90個(gè)企業,在這(zhè)90個企業(yè)中選擇一些企業,從自身做起,轉型為智能產業。
瑞士特納斯的創新理念(niàn)
瑞(ruì)士特(tè)納斯集團瑞士型車床產品管理總監 Philippe Charles
特納斯是從瑞士最著名的鍾表工業市場發展起來的一家公司,在長期發(fā)展中,形成了自(zì)己的市場和產品特色,不僅僅局限於鍾(zhōng)表行業,現已擴展到汽車(chē)、醫療、電子(zǐ)等多個細分市場。特納斯根植(zhí)於瑞士,用全球化的理念不斷發展,目前已有13個全球分公司,尤其是中國市場對特納(nà)斯越來越(yuè)重要(yào),在三年(nián)之前開始(shǐ)在(zài)中國加大力度,增加市場份額。
Philippe Charles最後(hòu)提出了2017年的六大戰略動力:第一大戰略動力是業務國際化;第二是要加強亞洲工廠的生產力,而且速度要更快,因為(wéi)現在機械行(háng)業不能等,時間很重要,要保證元件及時交付;第三(sān)是用創新贏(yíng)增長,軟件、硬件方麵要與時俱進,滿(mǎn)足業界需求;第四是不但要考慮到成本,還要考慮到(dào)顧客需要很多的支持,比如修理維護客戶的機器,為客戶提供其他的解決方案(包括編程、軟(ruǎn)件、工藝);第五還要提供運營管理,特納斯曆史悠久,但是現在(zài)在市場當中同樣會遇(yù)到很多挑戰,需要有很好的想法、理念贏得市場份額;第六為目標細分市 場,提供獨一無二的解決方案, 因為現在業界有很多的變化(huà),有很多(duō)新的材(cái)料、新的(de)挑戰、新的零件,必須與時俱進,滿足市場 最新需求。
圓(yuán)桌對話主(zhǔ)題:巨變之下機床工業的戰略(luè)調整
主持人:在圓桌對話環節,請嘉賓圍繞著“新環境•新格局•新作為(wéi)”的大主題,分別就成形機床、金切機床、專用機(jī)床、電主軸以及汽車動力總成解決方案等領域的市場和形(xíng)勢共同探討(tǎo):巨變之下機床工業的戰略調整。
冷誌斌:早在幾年前,亞威就立足於高端定位,開展成形機床的轉型升級,推動(dòng)自動化成套設備的研發。幾年前(qián)淘汰了低端普通產品的銷售,前麵五年(nián),我們基本保持了穩定的增長,而且規模和(hé)效益(yì)取得很好的(de)平(píng)衡。這麽多年(nián)來一直(zhí)保持著(zhe)公(gōng)司的淨利率10%,沒(méi)有因為市場的波(bō)動造成比較大的滑坡。這得益於傳統產品的升級換代,持續的(de)改善產品的技術質(zhì)量水平,鞏固提升市場的占有率,客戶的認可度。亞威也有缺失的(de)地方,比如激光技(jì)術(shù)等新型技術的應(yīng)用。發展有一些滯後,或者發展的速度和質量沒有達到(dào)市場發展的速(sù)度。現在正在加(jiā)速追趕。雖然開始晚,但我們做機床的(de)在製造鏈當中把控的能(néng)力、質量控製能力以及(jí)產品結構優化(huà)能力(lì)相對強一些。在(zài)新常態下,我們要做好戰略的抉擇,做(zuò)好取舍。同時也要匹配相應(yīng)的資源,這樣才(cái)能抓住機會。
在當前新常態下,中(zhōng)央在推進供給側結構性改革,三去一降一補,作為企業的角度更重要(yào)的還是最後的一補。機床行業是相對比較傳統,產業(yè)鏈比較長的行業,發展了這麽多年,其中有兩個最根本的要素,一是產品的技術創新要始終圍(wéi)繞市場需求變(biàn)化,做適應性的跟進;二是企業產品品質控製,無論是可靠性, 還是精度,要適應未來行業需要。亞威要做好結構性的調(diào)整(zhěng),必須要踏踏實實地補(bǔ)好短板。在技術和(hé)質量管理方麵,持續地加大投入,以適應市場變化和客戶的要求。
張明:中國的經濟,包括製造業,有兩個特點,一從以兩(liǎng)位數速度增(zēng)長變成了中(zhōng)速的發展,這在經濟發達國家發(fā)展曆程中都看得到,眼下成為了我們新的常態,所以需要新的行動。第二點,中國已經(jīng)到了人口紅利喪失的階(jiē)段。大家(jiā)知道,找(zhǎo)一個好的工人非常難,隻能(néng)用(yòng)提高工(gōng)資的方法招募工人,這就給企業帶來成本的壓力。據統計,在最近(jìn)10年當中,工資幾乎翻了1.5~2倍(bèi),根據具體區域不同而不同,這對企業壓力很大(dà)。
中央提出的結構性調整對(duì)製造業提出了更高的(de)要(yào)求,要求在製造業裏麵運用更多的自動化設(shè)備,一來減(jiǎn)少人力成本,二來高端市場需求更高精度和更高生產率的(de)機床。埃馬克看到了這個機遇。幾年(nián)以前,公司就把本(běn)地化(huà)提上最高的議事日程(chéng)。在(zài)三年前江蘇的常州市建了(le)全球埃馬克(kè)集團裏(lǐ)最大的生產基地,這個基地比德國(guó)基地還(hái)要大,年生(shēng)產能力(lì)可達每年3000台機床,今年(nián)可以達到600台機床。
很多人以前講機床本地化,隻是購買部件的本地化,我覺得不是,本地化應該在這裏做研發,做生產,所有的(de)部件在這裏生產,這是最高級的本地化。埃馬克在前幾(jǐ)年的發展是很快,這幾年很迅速,去年我們還實現了兩位(wèi)數(shù)的(de)增長,希望今年也有那麽大的增長。
任宏誌:格(gé)勞博產品的定位範圍完全針(zhēn)對汽車發(fā)動機動(dòng)力總成製(zhì)造,對發動機缸體、缸蓋、變速箱等殼體的加工(gōng)。格勞博在中國的13年中,每(měi)年保(bǎo)持兩位數的增長,這得益於(yú)中國快速發展的汽車(chē)工(gōng)業。
由於(yú)在德國和大眾汽車傳統 的配(pèi)套關係,格勞博幾乎壟斷了 一汽(qì)大眾和上汽大眾所有的動力總(zǒng)成生產線。但後來上海通用成了我(wǒ)們最大的客(kè)戶。在上海通用汽車(chē)裏,格勞博的設備已經超過千台,近2000台,發(fā)動機製造線超過20條。隨著民族(zú)汽車產業的 發展,格勞博也開始(shǐ)和奇瑞、吉利和長城等汽(qì)車動力總成車間合作發展勢頭驚人。
從這(zhè)個角(jiǎo)度對格勞博來講,這幾年雖然機床行業不(bú)是很景氣,但是對我們影響並不是很大。這種格局的發展,這種環境的變化,要求我們麵對國內自主品牌和民(mín)營企業的發展(zhǎn),同時也要求我們進行技(jì)術(shù)創新。如我們跟通用合作搞缸體噴塗技術(shù),節省了鑄鐵缸套。
隨著(zhe)新格(gé)局的出現,格勞博的產品(pǐn)結構也要發生變化,比如隨著新能源汽車的發展,發動機(jī)製造業將會產生革命性的變化。這種的變化(huà)可能會使格(gé)勞博原來的優勢失掉,因此我們現在在開發新的產品。比如這次CCMT2016上,會展出一台全新的五軸聯動機床,應(yīng)用範(fàn)圍比較 廣闊(kuò),這(zhè)種產品在大連(lián)工廠生產(chǎn),也是德國允(yǔn)許我們在國內生產的唯(wéi)一的五軸聯動機床。伴隨著新環境新形勢,我們應該有新的作為。
湯秀(xiù)清:昊誌從2002年開(kāi)始做主(zhǔ)軸研發,剛開始做線(xiàn)路板行業用主軸。現在在線路板行業,昊誌(zhì)占的份額應該是(shì)最大。在金屬雕刻行業,在手機觸摸屏模具(jù)行業也應該是最大的,預計我們 今年3月份在創業板上市。
剛才陳會長一直講創新,對我們來說標題比較(jiào)大,我們企業的情況是,小創新要不斷,大創新要穩,而且不允許隨便大創新。主軸在機床裏占有重要的(de)地位,在生產線中的(de)作用更大。我們在這點盡量做穩,小創新必須是可靠的創新,大創新必須要驗證,自己認為沒問題,客戶認為沒(méi)問題,我個人認為,每一天都是新環(huán)境。掙到錢的(de)時候,把“脂肪”儲存起來,錢留下來(lái);訂單(dān)少的時候,有時間(jiān)的時候盡量(liàng)做研發。這麽多年來,昊(hào)誌(zhì)的研發費用沒有一年會低於銷售(shòu)額的6%,我們一直堅持在做,接(jiē)下來把份額進一步提高(gāo)10%。做主軸研發的超過100名同事(shì),而且是自己(jǐ)培養為主,基本是985、211高校招回來。這麽多年(nián)來,沒有感覺到大的壓力,可能(néng)時間不(bú)長,我們更應多向各(gè)位前輩請教。前麵五位前輩講得好,每個人的精力和能力有限的,如果展的太寬,那(nà)就做不太好。 要紮紮實實走下去,不要太花哨的(de),每一樣承諾都(dōu)要做到(dào),這就是我的目標。
GiovanniMaria Varazi:柯馬(mǎ)在中國可能因為機器人而出名,實際上機器人事業部是(shì)公司裏最小(xiǎo)的,柯馬提供全球範圍內的(de)所有類型的工業自動化解決方案,主要是汽車行業。柯馬20億歐元的銷售(shòu)額,車體組裝占有50%~60%;動力總成是第二大事業部,大概4億歐元銷售額。
柯馬數控中心(xīn)的生產(chǎn)是在佛山,也(yě)許不再能夠(gòu)保持兩位數以上的(de)增長(zhǎng),但是仍然是我(wǒ)們最有 希望的市場。我想說的是,中國市(shì)場(chǎng)占了全球(qiú)銷售額的40%,所以中國對我們事業部而(ér)言非常關鍵(jiàn)。這是(shì)一個迅速變化的(de)時期, 不斷變化的(de)立法過程,新的發動機技術,新的生態友好的環境的立法,我們(men)要準備好(hǎo)麵對這些變 化。去年對整個行業是很困難的(de)一年,可喜的是其他行業(yè)的幾大變化,我們很多年前就已經麵對了。工業4.0,智能工(gōng)廠,智能機器,麵對這些挑戰,我們需要更聰明(míng)的人(rén),這是為什麽我們想在公(gōng)司內部培養(yǎng)創(chuàng)新文化和工業自動化的文化。
我們要對市場(chǎng),對我們客戶的需求進行足夠的預測,我們應當更好的利用全球公(gōng)司的優勢, 可以更好地(dì)發揮(huī)協同作用。
主持人:今天一共有10位嘉(jiā)賓參加了今天的論壇,這10位嘉賓來自全(quán)球各國和各地區,他們的企業非常具有代表性,各(gè)位演講嘉賓包括圓(yuán)桌對話嘉賓都從不同的角度,不同的話(huà)題跟大家分(fèn)享在新(xīn)環境、新格局的大背景下,行業(yè)的發展和轉型,相信今天參加本屆(jiè)論壇的各位企業家、各位來賓,都會有不同程度的收獲,如果是這樣的話,就達到我們舉辦論(lùn)壇的目的,再次感謝大家的參與!明天CCMT2016就要正式拉開大幕,今天的各位嘉賓大部分是(shì)本屆展會的展商,展會將展示全球機床製造業最新技術和(hé)產業成果,共(gòng)同祝願本屆展會取得圓滿成(chéng)功,同時邀請各(gè)位(wèi)嘉賓關注明年4月(yuè)將在北京CIMT2017舉辦(bàn)的機(jī)床製造(zào)業CEO國際論(lùn)壇,到那時候我們(men)再相見,謝謝大(dà)家!
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