西(xī)門子和通用(yòng)電氣,誰將跑得更快?
2016-12-28 來源:轉載 作者:-
6月份投入使用的西門子慕尼(ní)黑新總部辦公樓距(jù)離老的總(zǒng)部辦公樓(lóu)很近——因為新大樓就在舊大樓旁邊。新大樓使用了最前沿的設計(jì),符合最嚴格的環境標準。整棟大樓裝有節能傳感器,收集雨水用於衝廁所。
美國的(de)通(tōng)用(yòng)電氣(GE)——西門子的主要競爭對手,也很快會搬進(jìn)新的基地。不過GE的新舊總部相(xiàng)隔就很遠,舊總(zǒng)部在康涅狄格郊區,新總部在波士頓,開車就要三個小時。大樓(lóu)的設計也包含(hán)大量的環保技術,例如一個巨大的太陽能(néng)電池板。整棟大樓有開放區(qū)域、工作(zuò)區和休息區,還(hái)有一些為(wéi)內部和外部初創公司設立的實(shí)驗室。
現在,兩家工業巨頭都在低調地(dì)進行著公司曆史上最深刻的(de)變革——從機器製造商到完全(quán)數字化企業的轉變(biàn)。
GE首席執行官傑夫?伊梅爾(ěr)特(Jeff Immelt)表示,GE公司計劃於2020年成為(wéi)全球前十(shí)的軟件公司,軟件及相關服務業務訂單預計達150億美元。
我們總會把西門子和GE相提並論,主(zhǔ)要因為以下兩點:
1.兩家都是工業巨頭。兩家的年收(shōu)入都達到1000億美(měi)元,是世界上最大(dà)的兩個多元化工業(yè)集團;
2.根據摩根大通銀(yín)行的數據,GE和西(xī)門子(zǐ)的市場重疊(dié)率達到70%。
但GE和西(xī)門子的相似處也僅限於(yú)此。盡管同為多元(yuán)化工業集團,GE和西門子從產品到企業文化,都(dōu)有巨大不同。GE主要銷(xiāo)售大型單件(jiàn)產品(pǐn),如噴氣發動機和機車。從組織架構上來說,GE更像是一個不同部門(mén)的集合(hé),具有大公司的(de)雄厚(hòu)實力,卻又像小(xiǎo)公司一樣(yàng)快捷靈活。從企業文化說來(lái)說,GE是典型的美式作風,開放,雷厲風行。
相(xiàng)比之(zhī)下,西門子在產品設計和工廠自動化方(fāng)麵表現更卓越。西門子在從設計到(dào)製造的整個工業產品數字化周期上,經驗相(xiàng)對豐富,因(yīn)此從某種角度上講,它比GE更接近一家IT公司(雖(suī)然它離成為IT公司還很遙遠(yuǎn))。從公司的(de)組織結構上來說,西門子更分散,各中心相互競爭,爭奪地位。從企業文化上來講,西門子更嚴謹保守,講究論證、流程(chéng)。西門子的高層管理者更傾向於謹慎決策,但謹慎決策的結果並不總是好的:西門子的(de)盈利僅為GE的一半。
因此,毫不奇怪(guài),兩家公司在走向數字化方麵也(yě)采取了截然不同(tóng)的策略。GE正在徹底變(biàn)革,而西門子則選擇堅守根基,小動作變革。
而所(suǒ)有行業的其他公司都(dōu)在積極觀(guān)望(wàng)它們的發展(zhǎn)。他們好奇的是,當以這兩家公司為代表的運行中的技術與信息(xī)技術相遇時,會碰撞出怎麽樣的火花。第一批數字化的產品應該是垂(chuí)直的、集中於工業的產品,如機器和醫療設備;接下去才(cái)會是水平的、多層次的產品,如操作係統。把這些東西整合起來很容易(yì)出大錯。
長(zhǎng)期以來,數據一直是製造(zào)業和工業產品的關鍵(jiàn)。例如,西門子通過(guò)數字化客戶的工廠收集數據;典型的GE噴氣發動機包含數百個傳(chuán)感器,以此收集數據(jù)。但是現在這些(xiē)產品(pǐn)售出後,兩家公司還(hái)會繼續保留產品相關數(shù)據。得(dé)益於網速、雲(yún)計算和算法的優化,現在數據可以很簡便地收集,然後存儲在巨大的“數據湖”裏,等(děng)待被篩選、使用(yòng)。
二十年前,耶魯大學(xué)的先(xiān)驅計算機科學家大衛?蓋勒特(David Gelernter)指出,互聯網的終極世界是“鏡像世界”——物理世界的虛擬映射。而信息(xī)技術正(zhèng)在幫(bāng)助製造商們實現“鏡像世界”。GE想要為每個售出的產品構建一個類似的“虛擬雙胞(bāo)胎”。工程師可以(yǐ)在不修改產品的情況下不斷測試,改進虛擬模型,得到最佳方案,然後應(yīng)用在真實機器上。GE公司首席數(shù)字官甘尼斯(sī)?貝爾(Ganesh Bell)解(jiě)釋說:“數字雙胞胎不僅僅是一個通用(yòng)模型,而且是基於現實世(shì)界中具(jù)體對象的確切情況構建的(de)具體模(mó)型。”
GE希望Predix成為工(gōng)業界的安卓係統:對風力渦(wō)輪機和飛機引擎(qíng)、建(jiàn)築照明等(děng)各種“APP”進行實時監控管理。Predix對(duì)外開(kāi)放,這意味(wèi)著其(qí)他公司可以使用Predix開發自定義行業應用。例如,Pitney Bowes是大型郵件係統和產品的製造商,它使用該平台來分(fèn)析數據,以便更好地管(guǎn)理數據。
GE也在使用(yòng)Predix變(biàn)革公司內部組織架構。GE在矽穀附近(jìn)的聖(shèng)拉蒙設立了一個(gè)單獨的軟件(jiàn)公司(sī)來開發Predix。 GE數字(zì)公司負責人比爾?魯(Bill Ruh)解釋說:“我們需要獨(dú)立的(de)部門來開發Predix,否則(zé)恐怕GE本身就要把Predix扼殺在搖籃中。”直到去年9月,GE才把軟件和IT相關部門整合,形成(chéng)數字部門GE Digital。Predix與所有的GE業務都有交互,確保用於控製機車引擎的算(suàn)法也可以用於風力渦輪機或發電廠中的類(lèi)似設備。
GE也在以其他方(fāng)式變革企業文化(huà)。作為一家工業企業集團(tuán),GE一直堅持六西格(gé)瑪管理方法——通過製(zhì)定高目標、收集數據(jù)、分析結果,減少產品和服務(wù)瑕疵,提高企業競爭力。現在,GE鼓勵員工用於創新,敢於犯錯,這就是所謂的“FastWorks”(快速項目)。Fastworks理念著重求精益、拚速度,小(xiǎo)團隊短時間開發項目,一旦項目進展緩慢,立刻停止,降低失敗成本(běn)。
西門子:改變世界(jiè)觀
西門子的數字轉型(xíng)似乎進展(zhǎn)得更慢(雖然西門子的管理者對其成就說得不多可能增強了這(zhè)種印象)。西門子數字化的主要重點仍然是針對工業垂直行業(如醫療保健和製(zhì)造業)定製的軟件(jiàn),而不是水平的、適合所有行業的平台。直(zhí)到最近,西門子開(kāi)始加大MindSphere——一個類似於Predix的平台的營銷。西門子戰略主管霍斯特(tè)?凱塞Horst Kayser解釋道(dào):“不同客戶所處的環境差異很大。”西門子十(shí)分看重的一類客戶是:使用(yòng)西門子組件的機(jī)床製造商(shāng)。這部分客戶傾向於直接與用戶(hù)聯係,而不是通過Mindspace之類的平台進行交互(hù)。
因為西門子對MindSphere的重(chóng)視程度遠低於GE對Predix的重視程度,因此西門子的組織變革也相對(duì)小。但西門子也試圖吸收公司外部的理念(niàn)、想法。過去,內部創業公司受到嚴(yán)格的預算控製,一旦公司財政有變動,這些內創(chuàng)公司往往第一(yī)批失去資金支持。今年6月,西(xī)門子為這樣的(de)項目成立了獨立業務部門,名為Next47(即下一個47,因為(wéi)西門子於1847年成立),Next47集投資和創業孵化為一體。西門子為開拓新氣象,聘請了一位美(měi)國人來運營Next47,而且Next47選址在慕(mù)尼黑,而非(fēi)創業生態係統非常繁榮的柏林。
西門子還開始派遣高級員工到創業公司進行“學(xué)習探險”,接觸新事物。同時,西門子(zǐ)鼓勵跨層級(jí)溝通,簡化層次。這一點(diǎn)非常(cháng)重(chóng)要(yào),因為隨著德國(guó)人口老齡化(huà),西門子風險(xiǎn)規避和過度分層(céng)的(de)名聲並不利於吸引(yǐn)年輕人(rén)才。
在其他IT市場,無論是在線搜索(Google),計算機操作係(xì)統(Microsoft)還是企(qǐ)業數據庫(kù)(Oracle),常見的情況是一家(jiā)公司很快在一個(gè)細(xì)分領域獨占鼇頭。那麽,工業領域,是否也會出現一個IT 公司獨占鼇頭的情況呢?
來(lái)自投資銀行William Blair的尼古拉斯?海曼(Nicholas Heymann)說,GE已經在為Predix創造一個“生態係統”,它已(yǐ)經同大型電信運營商、谘詢公司和IT服務公司達(dá)成了全方麵的合作夥伴關係,而不僅僅是為了獲得(dé)外(wài)部數據源。他認(rèn)為,GE的Predix更具優勢。
但消費世界和商業世界存在巨大差異。在線(xiàn)搜索和(hé)社交(jiāo)網絡服務容易推廣,因為(wéi)各地人民的需求是相似的。另(lìng)一方麵,特定的行業和公司通常有特定的(de)要求,需(xū)要的是(shì)定製化產品——而不是一個試圖適(shì)用於所有產(chǎn)品的平台。從這個角(jiǎo)度來說,西門子更能以客戶為中心(xīn),為客戶量身定製。
此外,西門子對待數據的態度更嚴謹,更值(zhí)得肯(kěn)定。雖(suī)然個人消費者總(zǒng)是願意將個人信息提供給一(yī)個平(píng)台,例如Google或(huò)Facebook,但大多數公司(sī)試圖規避這(zhè)種隱私保護政策。無論是機床製造商(shāng)還是工廠職工,用戶(hù)都十(shí)分注重個人數據保護。 GE和西門子都表示會確保用戶數據安全,但真正的(de)問題是使用這(zhè)些數據生成的算法歸誰(shuí)所有。GE聲稱對這些算法擁有所有權,而西門子則未明確表示。
在工業(yè)互聯網中(zhōng),不大可能出現(xiàn)一家獨大的情況。摩根大通的安德烈亞斯?威利(Andreas Willi)總結說,Predix,MindSphere和其他服務(wù)都有一定的(de)市場空間。目前看來,GE在數字化上準(zhǔn)備更為充分。現在的GE公司組織(zhī)靈活,可以快速(sù)應變。相比之下,西門子仍然生活在一個更封閉的垂直(zhí)世界。
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