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西門子宣布公司（sī）管理委員會任命，開啟加速轉型和價值創造新篇章

2024-8-9 來源：西門子作者：-

• 西門子（zǐ）宣布擴大公司（sī）管理委員會

• 與西門子股份公司管理委（wěi）員會（huì）成員、數（shù）字化（huà）工業集團首（shǒu）席執行官奈柯（Cedrik Neike）（51歲）續簽五年合同，自2025年6月1日起生效

• 任命Peter Koerte（48歲）為西門子（zǐ）股份公司管理委員會成員、首席技術官和首席（xí）戰略官，負責西門子Xcelerator和西門子艾聞達業務，自2024年（nián）10月1日（rì）起生效

• 任命Veronika Bienert（51歲）為西門子股份公司管理委（wěi）員會成員、西門子金融服務集團首（shǒu）席執行官，負責西門子房地資產管理和全球服務業務，自2024年（nián）10月1日起（qǐ）生效（xiào）

• 提議將Jim Hagemann Snabe擔任西門子股份（fèn）公司監事（shì）會主席（xí）的任期延長兩年，自2025年2月起（qǐ）生效

西門子股份公司監事會宣布公司管理層任命，以強化其科技公司的優勢地位，並加（jiā）速價（jià）值創造。現（xiàn）任管理委員會在過去三（sān）年帶領公司實現（xiàn）了創紀錄的業績增長和戰略發展，並賦能客戶邁向數字化（huà）轉型和可持續（xù）的未來。

奈柯（Cedrik Neike）合同延長五年充分彰顯（xiǎn）監事會對其繼續成功推動工業自動化（huà）和軟件業務轉型，並加速公司向“軟件即服務”（SaaS）業務轉變的堅定信心。

兩位經驗豐富的領導者加入將為公司（sī）管理委（wěi）員會注入新動力。Peter Koerte曾在西門子（zǐ）和西門（mén）子醫療曆任多個業務領導職位，其早期在法國工作，後在美國為西門子醫療工作八年，這些工作經曆為其積累了深刻的戰略思考及技術經驗。2020年Peter Koerte被任命為西門子（zǐ）首席技術官和首席戰略官。他帶領西門子Xcelerator從構想到2022年6月正式推出（chū），並推動這（zhè）一開放（fàng）式數字商業平台以每年超過10%的速度增長。

Veronika Bienert在西門子（zǐ）擁有30年的（de）國際職業生涯（yá），曾於不同時期在香港、克羅地（dì）亞和俄羅斯（sī）工作（zuò）並生活。Bienert從商（shāng）業管理（lǐ）起步，隨後在交通和工業自動（dòng）化集團不同地區和業務中擔任一（yī）係（xì）列管理、戰略和（hé）財（cái）務（wù）職（zhí）務。過去八年，她帶領西門子金融服務（wù）集團（SFS）取得顯著成就，其最初擔任（rèn）首席財務官，自2021年以來擔任首（shǒu）席（xí）執行官。Bienert的帶（dài）領使SFS發展成為西門子生態係（xì）統（tǒng）的關（guān）鍵推動者，支持西門子及其客戶開展數字化業務，並促進可持續（xù）發展業務。與此（cǐ）同時，SFS還提供穩健的利潤貢獻，淨資產收（shōu）益率達15% - 20%。

西門子（zǐ）股份公司監事（shì）會主席Jim Hagemann Snabe表示：“我很高興地宣布監事會關於管理委員會任命的決定，這將（jiāng）為西（xī）門子強化其科技公司的優勢地位指明方向。我們（men）擁有正確的戰略和卓（zhuó）越的團隊。西門子（zǐ）在正確的道路上前行，正在加速（sù）推進戰略，以創造更多（duō）價值。”

此外（wài），西門（mén）子股份（fèn）公司監事會主席Jim Hagemann Snabe的（de）任期將自2025年2月起延長兩年（nián）。

管理委員會的任命是在西門子股份公司總裁兼首席執行官博樂仁（Roland Busch）的（de）合（hé）同於今年早些時候宣布（bù）延長五（wǔ）年之後進行的。

西（xī）門子股份公司總裁兼首席執行官博樂（lè）仁（Roland Busch）表示（shì）：“歡迎Veronika和Peter加入管理委員會，這是（shì）非常重要的公司發展舉措，他們在財務、戰略和技術方麵擁有豐富經驗和出色業績。奈柯（Cedrik Neike）合同的延（yán）長將使我們能夠繼（jì）續發揮在自動化（huà）和工（gōng）業軟件（jiàn）方麵（miàn）的優勢，推動數字化工業業務的轉型之旅，進一步提升（shēng）我們的數字化能（néng）力並擴展產品組合。”

“我也很高興（xìng）Jim將繼續擔任西門子股份公（gōng）司監事（shì）會主席。他的專業和協作精神以及對西門子戰（zhàn）略執行的持續支持，對整個（gè）團隊至（zhì）關重要。憑借管理委員（yuán）會的豐富經驗，西門子（zǐ）正（zhèng）處於賦能客（kè）戶進行數字化和可持續發展轉型，實現高價值增長的最佳（jiā）階段。”

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