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機床行業生力軍:專精特新“小巨人”企(qǐ)業
2021-11-1  來(lái)源:機床協會  作者:-


        2021年下半年,隨著工信部第(dì)三批專精特新“小巨人”企業的公示,以專(zhuān)業化、精細化、特色化、新(xīn)穎化為特(tè)征的專精特新企(qǐ)業受到了(le)社(shè)會(huì)各界的高度關注,極大地鼓舞了中小企業走“專精特新”發展道路的信心和決(jué)心。2019年以(yǐ)來,工信部已經培育了三批共4762家專精特新“小巨人”企業,帶動各地培育省級專精特新中小企業4萬多家。未來,還將進一(yī)步加大(dà)培育和支持力度,力(lì)爭到(dào)2025年培育1萬家專精特新“小巨人”企業。

        今年以來,多場重要會議提及專精特新企業,多個部門表示支持專精特新中小企業高(gāo)質量發展,提升服務專精特新(xīn)中小(xiǎo)企業的能力和水平。根據中國證監會2021年9月2日發布的公開信息,北京證券交易所的設立將(jiāng)重點立足(zú)於專精特新中(zhōng)小企業,促進新(xīn)興產業發展。支持專精特新企業發展已上升至國家戰略層麵,專精特新中小(xiǎo)企業發展迎來政策風口。

        在第三批公示名單中,北京(jīng)市電加工研究所、四(sì)川普什寧(níng)江機床有限公司、宜昌長機科技有限責任公司、湖南中大創遠數控(kòng)裝備有限公(gōng)司(sī)、齊重數控裝備股份有限公司、廣東凱特(tè)精密機(jī)械有限(xiàn)公司、山東沂水機(jī)床(chuáng)廠有限公(gōng)司、中山邁雷(léi)特數控技術有限公司等數(shù)十家機床工具企業入選。筆者粗略(luè)統計三(sān)批“專精特(tè)新”小巨(jù)人企業名單,機床工業企(qǐ)業數量約占3%。

        專精特新“小巨人”企業(yè)聚焦實業,做(zuò)精主業,將成為機床工具行(háng)業的一支生力軍(jun1)。培(péi)育更多的行業小巨人企業,將為推進產業基礎(chǔ)高級(jí)化、產業鏈(liàn)現代化,優化(huà)機床行業企業梯隊格局,增強行業(yè)競爭優勢,構建新發展格局提供有(yǒu)力支(zhī)撐。

        為深入報(bào)道機床行業的專精特新企業,中國機床工具工業協會(huì)傳媒部(bù)特約(yuē)請了幾家第三批(pī)公示(shì)名單中的機床行業企(qǐ)業分享交流其發展經(jīng)驗,進一步探索行業企業如何走好“專精特新”發展之路。

        一、心無旁騖做主業(yè),長期深耕細分領域

        機床工具產業是人才、技術、技能、資本密集型產業,機床工具產品要為用戶解決工(gōng)藝問題,要解決好,就需要行業企業長期跟蹤用戶工藝需求,針對需求研發機床工具產(chǎn)品,不斷創新,專注堅守(shǒu)。

        專精特新(xīn)企業(yè)凸顯專(zhuān)注、創新、活力等特征,是落實創(chuàng)新驅動發展戰略(luè)的關鍵(jiàn)載體(tǐ),也(yě)是提高產業(yè)鏈供應鏈穩定(dìng)性和競爭力的堅(jiān)實保障。機床行業的(de)特點(diǎn)與“專精(jīng)特新”屬性深度契合。

        四川(chuān)普什寧江(jiāng)機床有限公司因“三線建設”而(ér)生,有著50多年的(de)精密機床和成套裝備製造曆史,始終專注產品技術的創新,緊(jǐn)跟用戶需求,開展市場服務領域細分研究,深化產學研用聯合開發機製及“交鑰匙”工程。精密臥式加工中心的定位精度/重(chóng)複定位精度突破了3μm/1.5μm,可靠性MTBF提升至2000h,凝煉了產品“精密+可靠性”的雙核文化,為航空航天、汽車(chē)、船舶等(děng)重點行業提供了(le)大(dà)量高端加工設備。

        北京市(shì)電加工(gōng)研究所有限公(gōng)司成立40餘年來一直從事(shì)特種加工裝(zhuāng)備的研(yán)發與製造,是我國最早從事特種加工(gōng)技(jì)術研發的機構和我國數控電火花成形機床、超硬工模具技(jì)術的(de)發源地之一,形成了(le)以多軸聯動精密數控(kòng)電火花成形機床、超硬(yìng)刀具數控電火花磨床、精密激光打孔機、拉絲模超聲加工裝備等為(wéi)主的成套係列裝備(bèi)產(chǎn)品(pǐn),走出了一條(tiáo)堅持特殊材料的特種加(jiā)工技術研發、精密機床與精密製造的“一特二(èr)精”發展之路(lù)。

        昌長機科技有限責任公司始建於1968年,由定點生(shēng)產插齒機的“三線”企業長江機床廠改製而來(lái),50多年來始終堅持以插齒機為主(zhǔ)導,滿足風電、工(gōng)程機械、汽車、減速機、航空航天等領域齒輪加(jiā)工設備需求(qiú),專注於齒輪機床的研製,提供(gòng)規格從120-6000mm共(gòng)9大係(xì)列上百(bǎi)種規格的數控插齒機、數控銑齒(chǐ)機、數控(kòng)滾齒(chǐ)機、數(shù)控刮齒機、數控磨(mó)齒機以及齒輪機床再製造(zào)服務。

        廣東(dōng)凱特精密機械(xiè)有限(xiàn)公司自1993年成立以來,一直專注(zhù)於精密滾動(dòng)功能部件的研(yán)發(fā)、生產和銷售,不斷突破滾動功能部件的技術難點,堅持走“高精度高性能產品設計、高品質生產質量控製、高端客戶市場定位和(hé)專業(yè)化生產(chǎn)”道路,以超過27年的精密滾動功(gōng)能部件研發製造和市場應用經(jīng)驗逐步成長為國產滾動功能部件行業的領軍企業之一。

        在我國機床(chuáng)工具行業,這樣的企業還有很多,他們或擁有悠(yōu)久的曆史,或曆經轉製、改製,但始終堅守主業,堅持(chí)專業化發展戰略,長期專注並深耕於細分市場,耐(nài)得住(zhù)寂寞,經得起誘惑,甘願成為製造業的基石,為製造(zào)業的發展默默耕耘。

        二、持續創新,重點攻關

        專(zhuān)精特(tè)新“小巨人”企業作為(wéi)產業技術基礎和共性技術研發的(de)重要載體,持續性(xìng)創新投入力度大,自主創新成果多,與產業鏈上下遊協作配套能力強,是打好關鍵核心技術攻堅戰、提(tí)升產業鏈供應鏈穩定性和競爭力的(de)關(guān)鍵環節,更是推動形成具有更強創新力、更高(gāo)附加值、更安全可(kě)控的產業鏈供應鏈的重要力量。

        隨著(zhe)航空、航天、汽車(chē)、模具和微電(diàn)子等行業的發展,高硬度、高強度、高熔點、高韌性和高脆性材料的應用十(shí)分廣(guǎng)泛,以電火花加工為代表的特種加工(gōng)技術,特別適合此類特(tè)殊材料零件及空間狹小、結(jié)構複雜零件的高效加工,工業發達國家已將此(cǐ)類特種加工技術和數控技術作為先進製造技術的兩大支撐而對我國進行封鎖。

        北京市電加(jiā)工研究所有限公司在多年(nián)積累的自主知識產權三軸數控電火花成(chéng)形加工裝備技術(shù)基礎上,依(yī)托國家科技重大(dà)專項的支持,曆(lì)時10年時(shí)間,在多軸聯動電火花加工技術及裝備方麵取得了多項技術成果,成功開發出(chū)500-2100mm行(háng)程的五(wǔ)軸、六軸聯動精密(mì)數控電火花加工係列機床(chuáng)產(chǎn)品,主要技(jì)術參數及雙帶冠渦輪(lún)盤、三元葉輪等完整工(gōng)藝方案(àn)水平均達到或超過國際(jì)同類產品指標,實現了產業化應用和進口(kǒu)替代。其(qí)中AA50、N850型五軸五聯(lián)動精密數控電火花(huā)成形機床為航空航(háng)天、能源等重點用戶解決了帶冠整體(tǐ)渦輪盤、整體閉式葉輪等複雜關重件的工藝難題。

  
A2190大型精密六軸聯動數控電火花成形機床

        螺旋錐齒輪因其重疊係數大、承載能力強、傳動比高、傳動平穩、噪聲小(xiǎo)等優(yōu)點廣泛應用於汽車(chē)、航(háng)空、礦山等機械傳動領(lǐng)域,因其齧合原理(lǐ)極其(qí)複雜,目前生產螺旋(xuán)錐齒輪的世界級企業主要集中在歐美等少數國家。

        湖南中大創遠數控裝備有限公(gōng)司在2004年成立之初製定的戰略定位就是對標國際最高(gāo)水平,一定要用科學的製造模式把困擾幾代人的高(gāo)端螺旋錐(zhuī)齒輪數控機床做精做強。曆經10餘年,成功研製出螺旋錐齒輪幹切削加工設備,是(shì)業界少數能夠提供全套螺旋錐齒輪精密加工成套(tào)技術的企(qǐ)業之一。2012年(nián),中大創遠推出全數控螺旋錐齒輪銑齒機YKA2260,助力國內齒輪行業向綠色製造轉型。2016-2018年,YKA2260在國內汽車行業成功應(yīng)用,相繼在山東、遼寧、廣西、湖南(nán)等地建立了幹切示範生產線,2019-2020年更是創造佳績,實現較高市場占有率,並部(bù)分替代進口。

  
YKA2260全數控螺旋錐齒輪銑齒機(jī)

        在航空航天領域,滾動直(zhí)線導軌副要在低(dī)溫、真空、失重的環境(jìng)中運行,要求直線(xiàn)導軌副具備防鏽性能且(qiě)長時間免維護。這對直線導軌的性能保持是嚴峻考驗。廣東凱特精密機械有限公司技術團隊和(hé)用戶經過兩(liǎng)年聯合(hé)攻關,詳細推演直線導軌在航天環境中運動的(de)特殊情況,提出相應的解決方案(àn)。經過多次試製,航天航空用不鏽鋼滾動直線導軌副最終通過了用戶的振動(dòng)、衝擊(jī)、熱真空、高低溫極限等試驗,現已實際應用在航天器上。

  
        管子螺紋車床是一種專為大口徑管件進行車削加工而設計(jì)的臥式車床,特點為主(zhǔ)軸通孔孔(kǒng)徑比較大(dà)、主軸箱前後均有卡盤,以便於大口徑(jìng)管件或棒件的夾持(chí)及加(jiā)工,廣泛(fàn)應用(yòng)於石油、勘探、化工、城市給排水等行業。

        山東沂水機床廠有限公司(sī)經過多年潛心研發,成功(gōng)研製出QK1350管子螺(luó)紋車(chē)床(chuáng),具有大規格、多功能、專業化的特點,主軸通孔直徑φ500mm,回轉直徑φ1200mm,主要承(chéng)擔大孔(kǒng)徑(jìng)油田鑽杆、輸油管道及大(dà)孔徑(jìng)城建管道等大型管螺(luó)紋的車削工作,能車削英製管螺紋、錐管螺紋、公製螺紋(wén), 還可加工各種規格的管接頭、端麵、外園、鏜孔、內外錐麵等。

  
QK1350數控管螺(luó)紋車床

        受訪(fǎng)的幾家企(qǐ)業,非常重視創(chuàng)新能力(lì)建設,近年(nián)平均研發經費占營業收入比重大多超過5%,多與高等(děng)院校、科研機構等聯合建立研發創新中心(xīn),在加大研發投入的同時進行重點(diǎn)產品攻關,補短板(bǎn)、鍛長板、強優勢,呈現出較大發展潛力。

        三、重視人(rén)才培養(yǎng),夯實發展基礎

        在專精特新“小巨人”申報(bào)的基(jī)本條件中提出,企(qǐ)業重視並實施長期發展戰略,重(chóng)視人才(cái)隊伍建設(shè),核(hé)心團隊具有較好專業(yè)背景和較強生產經營能力,有發展(zhǎn)成為相關(guān)領域國際領先企業的潛力。專(zhuān)項條(tiáo)件中更是提出科技人(rén)員占企業總職工數大於15%。無疑,人才是專精特(tè)新“小巨人”企(qǐ)業的關鍵因素之(zhī)一。

        在機床工具行業“十四五(wǔ)”發展規劃綱要中(zhōng),將加強人才培養列為六項重點任務之(zhī)首,並在(zài)合作機製、考核(hé)機製、激勵機(jī)製和人才流動(dòng)機製(zhì)等方麵加強探索,引導基礎教育、職業教育(yù)和在職教育等人才資源向機床工具行業聚集。行業企業需結合企業實際(jì)努力打造(zào)人才隊伍。

        寧江機床(chuáng)公司(sī)著力打造行業高端專業技術人才隊伍。通過不斷優化人力資源數量和結構,改革薪(xīn)酬體係,搭建暢通的晉升平台;推進創新文化建設,開設員工創新交(jiāo)流平(píng)台,營造(zào)自動自發創新氛圍;組織開展係列針對性、實用性強的(de)培訓比武練兵和技(jì)能大賽活動,提升員工整體素質。

        凱特精機(jī)通(tōng)過校企合作、內部(bù)培訓兩步(bù)走的策(cè)略,實施人才(cái)梯隊建設。先後與各(gè)大高校合作成立“凱特創新學院”、“技工班”、“凱特班”等,致力於培養一批高素質、高技能人才。在公(gōng)司內部,開展(zhǎn)了長期的員工培訓計劃(huá),激勵和幫助員工持續提升個人管理素質與工作技能。

        宜昌長機科技始(shǐ)終堅持“先有人才(cái)、後有技術”的理念,在人才戰略上采取(qǔ)了多項(xiàng)政策並(bìng)舉的方式:①給予較高的薪酬待遇及研發成果的獎勵,安置家(jiā)屬解決員工的後顧之憂(yōu);②企業提供足夠的研發項目和(hé)課題以及(jí)充足的研發經費;③給(gěi)個人創造充分發揮的空(kōng)間;④配備合理的研發梯隊;⑤在物質上給予合理(lǐ)的滿足(如製定了科技成果獎勵製度,重獎做出突出貢(gòng)獻的(de)科技人員)。

        中山邁雷(léi)特(tè)數(shù)控技術有(yǒu)限公司是一家具(jù)備高檔數控係(xì)統及數控裝(zhuāng)備雙研發體係的創新型(xíng)企業,獲批設立國(guó)家博(bó)士後科研工作站、廣東省博士(shì)工作站、廣東省精密齒(chǐ)輪柔性製造重點實驗室、廣東省智能齒輪裝備與係統工程技術中心、智慧控製技術研究院等多個(gè)研發創新平台,積極吸引高層次人才。

        人才的儲(chǔ)備,是企業競爭(zhēng)力的根本所在。“十四五”時期,我國將(jiāng)帶動一萬家左(zuǒ)右中小企業成長為國家級專精特新“小巨人”企業,這都離不開高端研發人才的引進以及具(jù)有(yǒu)創新(xīn)精神和工匠精神的(de)新型產(chǎn)業工人隊伍。

        然而,我國(guó)機床工(gōng)具行業同其他製造業一(yī)樣存在利潤普遍偏低的現(xiàn)狀,人才儲備並非易事。受訪企業也多表示,希望相關部門對於專精特新“小巨人(rén)”企業的人才引進提供更多的政策支持,如有專門的校(xiào)園、社會招聘渠道,以(yǐ)及人才培訓優惠政策;在稅收(shōu)優惠、研發費用補貼以及企業(yè)融資等方麵提供相關(guān)政策支持,為(wéi)實體製造型企業(yè)減(jiǎn)負,增強企(qǐ)業盈利能(néng)力,增加員工收入,留住人才。

        四(sì)、專(zhuān)精特新“小巨人”發展之路

        中小企業(yè)走“專精特新(xīn)”發(fā)展之路,是不斷做優、做強企業的過程(chéng),引導更多(duō)企業成為掌握獨門絕技的補短板、鍛長板的單項(xiàng)冠軍(jun1)或者配套(tào)專家(jiā)企業(yè),最終成長為國際市場領先的(de)單項冠軍企業。

        筆者曾看過一篇報(bào)道,在德國撐起製造業(yè)的是一大批中小企業。約占企(qǐ)業總數99%的中小企業,為德國經濟貢獻了(le)54%的增加值,而且這些中小企業在很多領域竟都是“隱形冠軍”或全(quán)球領先。眾(zhòng)所周知,很多德(dé)國、瑞士的機床工具企業規模不大,但是在(zài)為某些應用領域提供的加工設備市場占有率卻非常高。

        機床工具(jù)行業為國民經濟各領域提供工作母機,是支撐國家發展和國防安(ān)全的基礎(chǔ)性、戰略性產業(yè),是振(zhèn)興裝備製造業實現高質量(liàng)發展的先(xiān)導性產(chǎn)業。做強機床工具業,需要大量能夠滿足國內需求,並有能力參與國際競爭的小巨人企業。機床強則工業強,工業強則國強。在這一方麵,我們還有不小的差距,還有(yǒu)很長的路要(yào)走,更(gèng)需要行(háng)業同(tóng)仁的同心協力。

        心無旁騖做主(zhǔ)業,認真走好每(měi)一(yī)步。哪怕走得慢一點,踩在地上的每一步都是穩的。
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