洛陽軸承研究所有（yǒu）限公司喜獲（huò）全國企（qǐ）業管理現代化創（chuàng）新成果二（èr）等獎
2021-2-18 來源（yuán）：-- 作者：-
2020年12月24日，全國企（qǐ）業管理現（xiàn）代化（huà）創新成果審定委員（yuán）會發布了第二（èr）十七屆全國企業管理現代化創新成果的通知，由洛陽軸承研究所有（yǒu）限公司（以下簡稱軸研所）組織申報的《軸承科研院所科技領軍使命驅動的轉型升級》獲得二（èr）等獎。
全國企業管理現代化創新成果審定工作由全國企業管理現代化創新成果審（shěn）定委員會主辦，中國企（qǐ）業聯合會企業管理現代化工作委員會承辦，審（shěn）定（dìng）成果屬國家級成果。該成（chéng）果審定工（gōng）作已成為地方、行業聯合會(企（qǐ）協)為企業服務、推動企業（yè）管理（lǐ）創新的一項重要工作和手段。把我國企（qǐ）業在管理創（chuàng）新的（de）實踐中取得的經（jīng）驗，提高、上升為（wéi）科學成果，與科技發明成果一樣通過審定表彰的形式給予肯定和精神與物質（zhì）獎勵，獲得國家和社會各界（jiè）的認可，對引導和促進我國企業管（guǎn）理創新，調動企業經營管理者和職（zhí）工的積極性，形成社會共同知識財富，推動我（wǒ）國企業管理水平不斷提高，進而（ér）增強（qiáng）企業競爭能力，提高經濟效益具有十分重要（yào）的意（yì）義。
本次（cì）獲獎的管理創新成果主（zhǔ）要介紹了軸研所作為行業的國家隊，滿足重大裝備研製（zhì）、推動行業技術（shù）進步、實現企業持續發展的需要，通過聚焦主營業務、調整組織架構和深化機製（zhì）革新改造了組織運行機製；通過績效目標循（xún）環（huán）控製、人才（cái）開發循環（huán）運轉、技術創新的循環增益實現了管（guǎn）理升級；通（tōng）過追蹤服務重大裝備配套，實行技術成果轉移，推進行（háng）業技術公益服務，促進了業務（wù）轉型，最（zuì）終取（qǔ）得軸承關鍵核心技術的突破，行（háng）業技術水平的提升，企業價值和員工價值雙（shuāng）贏的成（chéng）功實踐經驗。
本項目成果榮獲全國企（qǐ）業管理現代（dài）化創新成果二（èr）等獎，也是（shì）全國企業管理現代化創新成果審定委員會對軸研所科技領軍使命驅動的轉型升級取得的成（chéng）功及近幾年快速發展的（de）充分肯定。
相信，在習近（jìn）平新時代中國特色社會主義思（sī）想的指引下（xià），在國機集團及國機精工的正確領導下，軸研所立足新發展階段，貫（guàn）徹新發展理念，堅持創新驅動與科技自立自強，不斷提升公司技術創新（xīn）能力，激發人才創新（xīn）活力，定會邁上（shàng）高（gāo）質量（liàng）發展的快車道。
（來（lái）源：佰聯軸承網）
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