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台達連續八年獲《企業社會責任藍皮書》“外（wài）企十強”：參與ESG團標修訂 展現可持續發展領（lǐng）導力
發布時間：2022-11-23
“啟新局 擔責任 向未來”，第五屆北京責任展暨《企業社會（huì）責任藍皮書（shū）（2022）》發（fā）布會於11月20日在北（běi）京舉辦，會上發布了《企業社會責任藍皮書（shū）（2022）》、《企（qǐ）業ESG評價指南（nán）》及《企業ESG管理（lǐ）體係要求》（團體（tǐ）標準）。台達憑借在可持續發（fā）展領域的不（bú）斷創新與突破，連續八年（nián）入（rù）選“中國企業社會責任發展指數 外企十強”，並參與（yǔ）製定《企業ESG評價指南》、《企業ESG管理體係要求》（團體（tǐ）標準），在市場責任、環（huán）境責任、社會責任及責任管理等方麵獻計獻策，共同推進企業ESG建設的發展標準，攜手各方力（lì）促社會的可（kě）持續發展。台達中國大陸可持續發展委員會主席王治平受邀（yāo）在會中發表“台達以節能為核心 打造ESG領導力”主（zhǔ）題演講，分享台達在環境保護（hù）、社會參與及公（gōng）司治理（lǐ）方麵的戰略與實績。台達（dá）積極響應“雙碳”目標，於2021年加入RE100國際倡議，截至2021年（nián）底，吳江、東莞、蕪湖、郴州四大廠區的可再生電力（lì）使用（yòng）比率已達 89.8%，積極朝向2030年100%使用可再生電力及碳中（zhōng）和目標邁進。此外，台達近期加入零排放汽車宣言（ZEV Declaration），力爭在2030年或更早實現轎車和廂（xiāng）式貨車車隊為100%零排放汽車。
國務（wù）院（yuàn）國資委黨委委員、秘書長彭華崗在致辭中指出，黨的二十大提出以中（zhōng）國式現代化全麵推進（jìn）中華民族偉大複興，廣大企業要深刻領會把握二十大報告的（de）核心要義，應當肩負起高質量發展的時代責任，落實聯合（hé）國可（kě）持續發展目標，助力推進高水平的開放；肩負起科技自立自強的時代責（zé）任，提高科技（jì）成果轉化和產業化（huà）水平，助力（lì）實現高（gāo）水平科技（jì）自立自強；肩負（fù）起增進民生福祉的時代責任，關心支持科教文衛等公共福利事（shì）業的發展；肩負起推動綠（lǜ）色發展的時代責任（rèn），積極穩妥推進碳達峰、碳中和總目標。
1.台達中國大（dà）陸可持續發展委員會主席王治平（píng）在會發（fā）表“台達以節能為（wéi）核心 打造ESG領導力”主題（tí）演講。
台達中國（guó）大陸可持續發展委員會主席王治平表示，台達跨越半個世紀的風雨曆程，一路茁壯（zhuàng）成長，這與我們將經營（yíng）使命“環保 節能 愛地球”與可持續（xù）發展理念相結（jié）合是分不開的。為積（jī）極呼應“雙碳”目標，台達踐行（háng）自主減碳承諾，製定科學碳目標（SBT），並從產品、工廠、綠色建築三方麵（miàn）著手節能減（jiǎn）碳。2010-2021年，台（tái）達產品共為客戶節電（diàn）達（dá）359億度，約相當於減（jiǎn）碳為1,901萬噸；共實行了2,555項節能（néng）方案，僅生（shēng）產網點節電（diàn）達3.18億（yì）度（dù），約相當於減碳24.5萬噸（dūn）；經過認證的15棟廠辦綠色建築和5棟學術捐建的綠色建築，共節電1,809萬（wàn）度，約相當於減碳11,142噸。
2.台達（dá）憑（píng）借在可持續發展領域的不斷創新與（yǔ）突破，連續八年入選“中國企業社會（huì）責任發展指（zhǐ）數 外企（qǐ）十強”。
在公司治理方麵，2021年台達全（quán）球總營收達112.75億美（měi）元，中國大陸地（dì）區總營收（shōu）達491億元，持續（xù）保持穩健（jiàn）增長。台達的企業（yè）文化深耕於（yú）創新（xīn），每（měi）年在研發（fā）創新投入超過總營收的8%，在全球擁有75個研發中心，超過9,500位研發工程師。在品牌價值上，台達也有很大的躍進，2022年的（de）品牌價值達4.26億美元（yuán），並連續10年穩（wěn）健成長。台達持續加強本（běn）地化投資，2021年（nián）在郴州投資（zī）五（wǔ）千萬美元（yuán）擴建廠區，計劃增產新能源（yuán）汽車磁（cí）性組件；在重慶投資建廠，設立台（tái）達在西部地區的首個（gè）生（shēng）產基地。台達的ESG報告也不斷精進，連續兩年獲中國企業社（shè）會責任報告（gào）評級專家（jiā）委員會（huì）“五星佳”最高等級評價，並獲工信部“2021 工信千（qiān）家優秀（xiù）企業社會責任報告”AAA 最高評（píng）級。
3.台達參與製定的《企業ESG評（píng）價指南》、《企（qǐ）業ESG管理體係要求》（團體標（biāo）準）在會中隆重發布。
在環境麵，台達在2015年就已率（lǜ）先做出企業自主承諾，製定科學碳目（mù）標（SBT），並於2021年加入（rù）RE100國（guó）際倡議，承諾2030年全球所有網點達成100%使用可再生電力及碳中（zhōng）和。此外，更進一步加入（rù）“奔向零碳（Race to Zero）”倡議，訂定呼應1.5°C減碳路徑的淨零目標, 以實際行動響應雙碳目標。為達成這一目標，台達在各廠（chǎng）區都嚴格推行能源管理及碳管理製度，將實（shí）際達標率納入各地區總經理的KPI考核，並訂定台達內（nèi）部碳定價，用於節能項目（mù）及可再生電力的取得（dé）。作為綠色智造的先行者，2021年（nián）更（gèng）在吳江及東莞廠區（qū）增設太陽能光伏發電裝置，進一步增（zēng）加綠電使用率。截至2021年底，吳江、東莞、 蕪湖、郴州四大廠區的可再生電力使用比率已達 89.8%，逐步邁向RE100目標。
在社會公益麵，台達持續二十年支持十所頂尖高校（xiào）師（shī）生從事（shì）電力電子創新研究，2021年舉（jǔ）辦了“台達電力電（diàn）子科教發展計劃”及“中達學者計劃”二十（shí）周（zhōu）年慶祝活（huó）動。自2006年起，台達連續冠名讚助“台（tái）達杯國際太陽能建（jiàn）築設計競賽”，2021年以“陽光•低碳社區”為賽題，在城市和鄉村建設中尋找“低碳社區”的路徑。同時，台達也時刻（kè）關注員工健康安全，在人才培育方麵，為員工訂（dìng）製完善的職（zhí）涯發展規劃，2021年，台達員工培訓人均時長達24小時/人，獲得“中國100典範雇主”的榮譽肯定。
4.台達代表（biǎo）（左（zuǒ）二）在會現場與國務院國資委常委委員、秘書（shū）長彭華（huá）崗（gǎng）（左五）等嘉賓交流合影。
《企業社會責任（rèn）藍（lán）皮書（2022）》發布會有國務院國資委常委委員、秘書長彭華（huá）崗，國（guó）務院國資委行業（yè）協會商會黨建（jiàn）局工作局原局長、中國社會責任百人論（lùn）壇發起人、大連國際經濟學（xué）院特聘教授張濤（tāo），中國質量協會常務副（fù）會長兼秘書長段永剛，中國質量協會標（biāo）準工作辦公室（shì）主任梁平，以及（jí）優（yōu）秀企業代表（biǎo）出席。《企業社會（huì）責（zé）任藍皮（pí）書》由中國社會（huì）科學院企業社會責任研究中心編製，已連續發布14年，係統披（pī）露了中國企業300強、國企100強（qiáng）、民企100強、外企（qǐ）100強，以及汽車（chē）、電（diàn）力、銀（yín）行、電子等10個重點行業社會責任發展指（zhǐ）數（shù），是對企業履（lǚ）行社會責任情況的權威評（píng）價。