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台（tái）達榮獲“2020數字（zì）人力資源科技獎（企業獎）”——HR協同IT塑造數字化文化
發布時間：2020-10-26
2020年10月23日，由HR Tech China舉辦（bàn）的“2020數字人力資源科技（jì）年度峰會（huì）”在北京舉行。台達人力資源（yuán）（HR）團隊協同專業的信息技術（IT）團隊，探索符合公司特性, 擁有完整係統（tǒng）架構, 保有未來持續升級與擴充（chōng）性的全（quán）球化的HR係統，並且在人才招（zhāo）募、人才發展、員（yuán）工關係、薪酬管理（lǐ）、績效管理等人力資源的多個領域，不斷（duàn）開發如HRIS（Human Resource Information System，人力資源（yuán）信息係統）等人力資源管理工具，並持續塑造數（shù）字化文化，構建智能組織，憑借這些高效領先的人力（lì）資源實踐，榮（róng）獲“2020數字人力資源（yuán）科技獎（企業獎）”。
台達憑借（jiè）高效領先的人力（lì）資（zī）源實踐，榮獲（huò）“2020中國數字人力資源科技企業（實踐）獎”，圖為台（tái）達中國大陸地區人資長林正彬（左二）領獎
與會的台達中（zhōng）國大陸地（dì）區人資長林正彬表示，台達在（zài）許多年（nián）前（qián）就意識到（dào）數（shù）字轉型的重要性，並持續做產（chǎn）品與組織變革，HRIS正是ERP（Enterprise Resource Planning，企業資源計劃（huá））,CRM（Customer Relationship Management，客戶關係管理）,PLM（Product Lifecycle Management，產品生（shēng）命周（zhōu）期管理）,MES（Manufacturing Execution System，製造執行係統）等企業信息係統運行（háng）的核心（xīn）。
林正彬也指出，組織數據，人員數據及關（guān）聯係統的動態交互和實時對接，成為支撐企業信息（xī）管理係統的基礎，並根據組織、人（rén）員動態變（biàn）化、反應管理範圍、流程和對象變更（gèng）。HR亦將持續與IT團隊共同深耕前沿科技技（jì）術，“未來台達亦將持續提供客製化開發、彈性設定、全球化應（yīng）用、人力資源管理營運數字化展示、決策分析智（zhì）能化趨勢演示等服務，使台達（dá）能夠更快速的應對變化和未來的挑戰。”
數字人力資源科（kē）技獎聚焦（jiāo）行業年（nián）度成熟的人力資源數字（zì）化實踐、團隊、產品和（hé）解決方案，企業需要有卓越的數字（zì）化成果產（chǎn）生方可參選，這也是台（tái）達第一次獲得此獎項。