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台達再登“金蜜蜂企業社（shè）會責任 · 中國榜” 獲評“金蜜蜂企業”
發布時間：2020-8-7
2020年8月6日，“第十（shí）五屆中國企業社會責任國際論壇暨（jì）‘2020金蜜蜂企業社會責任·中（zhōng）國榜’發布典禮”在（zài）北京舉行。本屆論壇以“責任鍛造企業（yè）韌性”為主題，台達入選“2020金蜜（mì）蜂企（qǐ）業社會責任·中國榜”，被評（píng）為“金蜜蜂企業”。該獎（jiǎng）項旨在表彰像蜜（mì）蜂一樣，積極致力於與環境、社會構建共生共榮的和（hé）諧關係，不斷提升責任競爭力，追求可持續發展（zhǎn）的企業。經（jīng）過專家委員會的審核，台達憑借在（zài）公（gōng）司戰略結合社會責任、與利益（yì）相關方共（gòng）同履行社會責任、主動披露企業社會（huì）責任信息、推廣智能綠色建築等方（fāng）麵（miàn）的傑出表現，脫（tuō）穎而出，獲此殊（shū）榮。台（tái）達履行企業社會責任的實踐（jiàn）案例也同步入選《2020金蜜（mì）蜂責任競爭力案例集》。這是繼榮獲“金蜜蜂生態文明（míng）獎”之後，台達再（zài）一次取得金蜜蜂專家委員會的認可（kě）。
本次（cì）入選《2020金（jīn）蜜蜂（fēng）責任競爭力案例（lì）集》的（de）台達責任競爭力案例以“推（tuī）己及人的台達綠色建築”為（wéi）主線，麵對建築物高（gāo）能耗問題，台達（dá）結合自身（shēn）能源管理方麵的（de）優勢，將企業在（zài）建（jiàn）築節（jiē）能方麵的（de）先進技術進行整合（hé）應用，提出台達特色的綠色建築解決方案。從（cóng）自主承諾、培育人才、公益捐贈、活（huó）動分享、方案推廣等方麵，全麵介紹了台達如何結合自身的優勢和社會的（de）需求，履行企業社會責任，應對氣候變遷風險。
台達中國區CSR委員（yuán）會主席（xí）王治平先生表示，台達始終秉持“環保 節能 愛地（dì）球”的經營使命，持（chí）續（xù）研發高效節能產品與綠色智能解決（jué）方（fāng）案。發展業務的同時（shí），更注重（chóng）企業社會責任策略與經營使命的結（jié）合。台達接（jiē）軌（guǐ）國際可持續發展的17項（xiàng）目標，並通過“公司治理”“環保節能”“員工（gōng）照護與社（shè）會參與”（ESG）三大麵向（xiàng）全（quán）麵開展企業社會責任工作。在（zài）公司（sī）治理層麵，台達除了不斷投入研發創新，保持營收持續增長，更積極響應國際（jì）節能減排倡議。自（zì）2017年設定科（kē）學減碳目標（SBT）以來（lái），已連續兩年達成（chéng）科學減碳階段性目標，碳密集度已下降29%，且全（quán）球可再生能源使用（yòng）比例超過44%。在廢棄物管理上，台達東莞廠區已（yǐ）順利通過 UL 2799 廢棄物零填埋（mái）認證（zhèng）並取得鉑金等級，達到“100%廢棄物轉化率（含8%焚燒熱回收）”。
環保節能方麵，台達從產品、廠區（qū）、綠色建築等方麵切實推動節能減碳。2011至2019年，累計（jì）實施（shī）2,036項節能方案，節電2.62億度（dù），相當於（yú）減少碳排約20.7萬噸（dūn）；此外，麵對5G與新基建市場（chǎng）的快速發展，為解決數據中心高能耗問題（tí），台達吳江研（yán）發製造中心的自有數據中心，從空調、電源、機櫃、環境管理等（děng）四個麵向著手，使用了（le）多項台達（dá）自家節能解決方案，獲得LEED v4 ID+C（Interior Design and Construction，室內設（shè）計和施工）金級認證，是全球首座獲此殊榮的綠色數（shù）據中心。這棟（dòng）吳江數據中心與其他台達在全球（qiú）打造的27座廠辦及（jí）學術捐贈的綠色建築，2019年，經認證的15棟廠辦及5棟捐建綠建築（zhù），共計節電2,148萬（wàn）度電，約（yuē）當（dāng）減少（shǎo）13,415噸碳排。
員工照護方麵，台達致力從領先科技、穩定發展（zhǎn）和工作生活平衡等三大方向打造雇（gù）主品牌。 在員工發展的經營（yíng）上，台達致力於為員工打造穩（wěn）定的職場環境，提供清晰的發展路徑及豐富的培訓課程。特設有“台達企業學院”，依培訓內容分為技術學院、管理學院和菁英（yīng）學院，探索多種培養方式，因材施教，曾獲評“中國最佳企業大學”。此外，台達為員工提供豐富學習平台，包含網絡學習管理平台（E-Learning）及網上交流論壇（tán）等，獲頒（bān）“前程無憂”頒發（fā）的“2020人力資源管理傑出獎”。在員工關懷方麵，台達提供全（quán）方位（wèi）照護，重視員工的工作與生（shēng）活平衡，落（luò）實職業健康管理，以員工身心健康為福祉。在社會公益領（lǐng）域，台達長期以科（kē）技力（lì）量推動環境教育，2020年更發起（qǐ）8K紀錄（lù）片《鯨碳之歌》對白設（shè）計與（yǔ）短視頻競賽，藉此吸引更多優秀的文案與多媒（méi）體人（rén）才，一同關懷海洋保育及環境生態可持續發展。
“金蜜蜂企業社會責任·中國榜”榜單始於（yú）2007年，以“超越財富（fù）榮耀 責任承載未來”為口號，由《可持續發展經濟導刊》與（yǔ）金蜜蜂智庫共同主（zhǔ）辦，是針對（duì）中國企業的自願（yuàn）、非盈利性的社會責任評估活動，每（měi）年以榜單形式公布中國負（fù）責任經營、追求（qiú）可持續發展的蜜蜂型企業，迄今共有3800多家中（zhōng）外企業參與評選。“金蜜蜂企業社（shè）會責任•中國榜”為了鼓勵和推動更多中國企業（yè）履行社會責任，所有上榜（bǎng）的蜜蜂型企業三年內將不再重（chóng）複參評，三年後如再次上榜即被授予“金蜜蜂企（qǐ）業”榮譽。
