眾所周知（zhī），企業文化是企（qǐ）業的（de）靈（líng）魂，是（shì）推（tuī）動（dòng）企（qǐ）業（yè）發展的不竭動力。它包含著非常豐富的（de）內容，其核心是企業的精神和價（jià）值觀。正因如此，企業文化已成為整個佳速機械（xiè）集團蒸蒸日上的“內核”驅動力，曆經二十年披荊斬棘，在競 爭無比（bǐ）激烈的數控機床（chuáng）行業中脫穎而出，始終保持（chí）科（kē）技創新的（de）活力，幾十年如一日地為客戶製造超高性價比的精良產（chǎn）品。

　　市場（chǎng）是最好的閱卷老師，佳速從90年艱苦創業階段的廣州市佳速精密機械有限公司，至07年步入（rù）跨越式發展（zhǎn），邁向國際的德國克勞斯機械有限公司、台灣佳速機械工業有限公司，到蘇州中固精密機械有限公（gōng）司的創建無疑不（bú）是市場 滿意的體現，恰逢近（jìn）日（rì）蘇州中（zhōng）固精密機械有限公司又（yòu）傳（chuán）來喜訊：新工廠在蘇州市臨湖鎮盛大（dà）開業（yè）。佳速機械集團一直高瞻遠矚（zhǔ），擅於抓住發展機遇，憑借踏實肯幹的企業精神一步步走到今天，贏得了國內外客戶的信賴。

　　企業與員工是命運的共同體，企業今日（rì）取得的豐（fēng）碩成果（guǒ）離不開員工的（de）努力（lì），同時企業的發（fā）展也為（wéi）員工帶（dài）來了實惠，多年來佳速的員（yuán）工流動性一直低於同行業離職（zhí）率平均水準，這都離不開（kāi）佳速優秀的企業（yè）文化。企（qǐ）業文化是企業管理 的輔助工具（jù），它能有效地統一人的思想，極大地加強（qiáng）企業內部的凝聚力。佳速企業內（nèi）刊會定（dìng）期分享（xiǎng）員工們生活中的小故事（shì），增加同事之間的感（gǎn）情與交流。此外，佳速還會定期開展職工（gōng）旅（lǚ）遊等等具有企業特色的活動，並給予優秀員工出國學習交流的機會，讓每一位佳速人（rén） 都有歸（guī）屬感。

　　公司不僅在研發領域注重（chóng）與時（shí）俱進，在企業管理方麵同（tóng）樣順應潮流，為員工交流建（jiàn）立了企（qǐ）業微信群，管理人員根據員工們反饋的建議逐步改善員工工作環境和運營中出現的問題，促進員工之（zhī）間相互交流與學習。

　　在（zài）這個風雲變幻的新經濟時代，全球的經濟逐步實現一體化，使得市場競爭更加殘酷，企業隻有不（bú）斷創新（xīn），才能在競爭激烈的（de）市場中生存並在同行市場中培養競爭優勢。佳速多年的市場考驗凝（níng）練出的創新（xīn）、發展（zhǎn）、團結、拚搏已成 為一代代佳速人的核心價值觀、深入骨髓。

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