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西門子宣布公司管理委員會任命，開啟加速轉型和價值創造新篇章

2024-8-9 來源：西（xī）門子作者：-

• 西門子宣（xuān）布擴大公司管理委員會（huì）

• 與西門（mén）子股份公司管理委員會成員、數字（zì）化工業集團首席執行官奈柯（Cedrik Neike）（51歲）續簽五（wǔ）年合同（tóng），自2025年6月1日起生效

• 任命（mìng）Peter Koerte（48歲）為西門子股（gǔ）份公司管理委員（yuán）會成員、首席技術官和首席戰（zhàn）略官，負責西門子Xcelerator和西門子艾聞達業務，自2024年10月1日起生（shēng）效

• 任命Veronika Bienert（51歲）為西門子（zǐ）股份公司管理委員會成員（yuán）、西門子金（jīn）融服務集團首席（xí）執行官，負（fù）責西門子房（fáng）地資產管理（lǐ）和全球服務業務，自2024年10月1日起生效

• 提議將Jim Hagemann Snabe擔任西門子（zǐ）股份公司監事會主席（xí）的（de）任期延長兩年，自2025年2月起生效

西門子股份公司（sī）監事會（huì）宣布公（gōng）司管理層（céng）任命，以強化其科技（jì）公司（sī）的優（yōu）勢地位，並加速價值創造。現任（rèn）管理委員會在過去三年帶領公司實現了創紀（jì）錄（lù）的業績增長和戰略發展，並賦能客戶邁向數字化轉型和可持續的（de）未來。

奈柯（Cedrik Neike）合同延長（zhǎng）五年充分彰顯監事會對其繼續成功推動工業自動化（huà）和軟（ruǎn）件（jiàn）業務轉型，並加速公司向“軟件即（jí）服務”（SaaS）業務轉（zhuǎn）變（biàn）的堅定信心。

兩位經驗豐（fēng）富的領導者加入將為公司管理委員會注（zhù）入新動力。Peter Koerte曾（céng）在西門子和西門子醫療曆任多個業務領導職位，其早期在法國（guó）工作，後在美（měi）國（guó）為西門子醫療工作八年（nián），這些工作經曆為其積累了（le）深刻的（de）戰略（luè）思考及技術經驗。2020年Peter Koerte被任命為西門子首席技術官和首席戰略官。他帶領西（xī）門（mén）子Xcelerator從構（gòu）想到2022年6月正式推（tuī）出，並推動這一開放式數字商業平台以每年超過10%的速度增長。

Veronika Bienert在西門子擁有30年的國際職業生（shēng）涯，曾於不同時期在香港、克羅地亞和俄羅斯工作並生活。Bienert從商業（yè）管理（lǐ）起步，隨後在交通和工業自動化集團不同地區和業務中擔任一係列管理、戰略和財務職務。過去八年，她帶（dài）領西門子金融服務集（jí）團（SFS）取得（dé）顯著成就，其最初擔任首（shǒu）席財務官，自2021年以（yǐ）來擔任（rèn）首席執行官。Bienert的帶領使SFS發展成為西門子生態係統的關鍵推動者，支持西門子及其客（kè）戶開展數字化業務，並促進可持續發展業（yè）務。與此同時，SFS還提供穩健的利潤貢獻，淨資（zī）產收益率達15% - 20%。

西門子股份公司監事會主席Jim Hagemann Snabe表（biǎo）示：“我很高興地（dì）宣布監事（shì）會關於管理（lǐ）委員會（huì）任命的決定，這將為西門子強化其（qí）科技（jì）公司的優勢地位指明方向（xiàng）。我們擁有正確的戰略和卓越的團隊。西門（mén）子在正確的（de）道路上前行，正在加速推進（jìn）戰略（luè），以創造更多價值。”

此外，西門子股份公司監事會主席Jim Hagemann Snabe的任期將自2025年2月起延長兩年。

管理（lǐ）委員會的任命是在西門子股份公司總（zǒng）裁兼（jiān）首席執行官博樂仁（Roland Busch）的合同於今年早（zǎo）些時候宣布延長五年之後進行的。

西門子股份公（gōng）司總裁兼首（shǒu）席執（zhí）行官博樂仁（Roland Busch）表示：“歡迎Veronika和Peter加（jiā）入管理委員會，這是非常重要的公司發展舉措，他們在財務、戰略和（hé）技術（shù）方麵擁（yōng）有豐（fēng）富經驗和出色業績。奈柯（kē）（Cedrik Neike）合同的延長將使我們能夠繼（jì）續發揮在（zài）自動（dòng）化和工業軟件方（fāng）麵的優勢，推（tuī）動數字化工業業務的轉型之旅，進一（yī）步提升我們的數字化能力並擴展產品組合。”

“我也（yě）很高興Jim將繼續擔任西（xī）門子股份公司監事會主席。他的專業和協作精神以及對西門子（zǐ）戰略執行（háng）的持續支持，對整個團隊至關重要。憑（píng）借管理委員會的（de）豐富經驗，西門子正處於賦能（néng）客戶進行數字化和可持續發（fā）展轉型，實現高（gāo）價值增長的最佳階段。”

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