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台達連續（xù）八年（nián）獲《企（qǐ）業社會責任藍皮（pí）書》“外企十強”：參與（yǔ）ESG團標修訂展現可持續發展領導力

2022-11-23 來源：台達作者：-

“啟新局擔責任向未來（lái）”，第（dì）五屆北京（jīng）責任展暨《企業社會（huì）責任藍皮書（2022）》發布（bù）會於11月20日在北京舉辦，會上發布了（le）《企業社會責（zé）任藍皮書（2022）》、《企業ESG評價指南》及《企業ESG管理體係要求》（團體標準）。台達憑借在可持續發展（zhǎn）領域的不斷創新與突破，連續八年入選“中國企業社會責任發展指數外企十強”，並參與製定《企（qǐ）業ESG評價指南》、《企業ESG管（guǎn）理體係要求》（團體標準），在市場責任、環境責任、社會（huì）責任及責任管理等方（fāng）麵獻計獻策，共同推進企業ESG建設的發展標準，攜手各方力促社（shè）會的可持續發展。台達中國大陸可持續發展委員會主席王治平受（shòu）邀在會中發（fā）表“台達（dá）以節能為核（hé）心（xīn）打（dǎ）造（zào）ESG領導力”主題演講（jiǎng），分享台達在環境保護、社會參與及公（gōng）司治理方麵的戰略與實績。台達積（jī）極響應“雙碳”目標，於2021年加入RE100國際倡議，截至（zhì）2021年底，吳江、東莞、蕪湖、郴州四大廠區的可再（zài）生電力使用比率已達（dá） 89.8%，積極朝向2030年100%使（shǐ）用可再生電（diàn）力（lì）及碳中和目標邁進。此外，台達近期加入零排放汽車宣言（ZEV Declaration），力爭在2030年或更早實現轎（jiào）車和廂式貨車（chē）車隊為100%零排放汽車。

國務院國資委黨委委員、秘書長彭（péng）華崗在致辭中指出，黨的二十大提出以中國式現代化全麵推進（jìn）中華民族偉大複興，廣大企業要深刻領（lǐng）會把握二十大報告的核（hé）心要義，應當肩負起高質量發展的（de）時代責任，落實（shí）聯（lián）合（hé）國可持續發（fā）展目標，助力推進高水平的開放；肩（jiān）負起科技自立自強的時代責任，提高科技成果轉化和產業化（huà）水平，助力實現高水（shuǐ）平科技自立自強（qiáng）；肩負起增（zēng）進民生福祉的時代責任，關心支持科教文（wén）衛等（děng）公共福利事業的發展；肩負起推動綠色發展的時代責任，積極穩妥推進碳達峰、碳中和（hé）總目標。

1.台達中國大陸可持續（xù）發展（zhǎn）委員會主席王治平在會發表“台達以節能為核心打造ESG領導力”主題演講（jiǎng）。

台達中國大陸可持續發展委員會主席王（wáng）治平表（biǎo）示，台達跨越半個世紀的（de）風雨曆程（chéng），一路茁壯成長，這（zhè）與我們（men）將經營（yíng）使命“環保（bǎo）節能愛地球”與可持續發展理念相結合是（shì）分不開的。為積極呼應“雙碳”目標（biāo），台達踐行（háng）自主減碳承諾，製定科學碳（tàn）目標（SBT），並從產品、工廠、綠色建築三方麵著手節能減碳。2010-2021年，台達產品共為客戶節電達359億度，約相當於減碳為（wéi）1,901萬噸；共實行了2,555項節（jiē）能方案（àn），僅生產網點節電達（dá）3.18億（yì）度，約相（xiàng）當於減碳24.5萬噸；經過認證的15棟廠辦綠色建築和5棟學術捐建的綠色（sè）建築，共節電1,809萬度，約（yuē）相當於減碳（tàn）11,142噸。

2.台達（dá）憑借在可持（chí）續發展領域的不斷創新與突破，連續八（bā）年入（rù）選“中國企業社會（huì）責任發展指數外企十（shí）強”。

在公司（sī）治理方（fāng）麵，2021年台達全球總營收達112.75億（yì）美元，中國大陸地區總營收達491億元，持續保持穩健增（zēng）長。台（tái）達的企業文（wén）化深耕於創（chuàng）新（xīn），每年在研發創新投入超過總營收的（de）8%，在（zài）全球擁有75個研（yán）發中心，超過9,500位（wèi）研發工程師。在品（pǐn）牌價值上，台達也（yě）有很大的躍進，2022年的品牌價值達（dá）4.26億美（měi）元，並連續10年穩健（jiàn）成長。台達持續加強本地化投資，2021年在郴州投資五千萬美元擴建廠區，計劃增產新能源汽車磁（cí）性組件；在重慶投（tóu）資建廠，設立台達在西（xī）部地區的首個生產基地。台達的ESG報告也不斷精進，連續兩年獲中國企（qǐ）業社會責任報告評級專（zhuān）家委員會“五星佳”最（zuì）高等（děng）級評價，並獲工信部“2021 工信千（qiān）家（jiā）優秀企業社會責任報告”AAA 最高評級。

3.台達參與（yǔ）製定的《企業ESG評價指南》、《企業ESG管理體係要（yào）求（qiú）》（團體標準）在會中隆重發布（bù）。

在環境麵（miàn），台達在2015年就已率先做出企（qǐ）業自主承諾，製定科（kē）學碳目標（SBT），並於2021年加入RE100國際倡議（yì），承諾2030年全球（qiú）所有網點達成100%使用可再生電力及碳中和。此外，更進一步加入“奔向（xiàng）零碳（Race to Zero）”倡（chàng）議，訂（dìng）定呼應1.5°C減碳路徑的淨零目標, 以（yǐ）實際（jì）行動響應雙碳目標。為達成這一目標，台達在各廠區（qū）都嚴格推行能源管理及碳管理製度，將實際達（dá）標率納（nà）入各地區總經理的KPI考核（hé），並訂定台達內部（bù）碳定價，用於節能項目及可再生電力的取得。作為綠色智造的先行者，2021年更在吳江及東莞廠區增設太陽能光伏發電裝置，進一步增（zēng）加綠電使用率（lǜ）。截至2021年底，吳江、東莞、蕪湖（hú）、郴州四大廠區的可（kě）再生電力使用比率已達 89.8%，逐步邁向RE100目標。

在社會（huì）公益麵，台達持續（xù）二十年支持十（shí）所頂尖高校師生從事電（diàn）力電（diàn）子創新（xīn）研究，2021年舉辦了“台達（dá）電力電子科教發展計劃（huá）”及“中達學者計劃”二十周年慶祝活動。自2006年起（qǐ），台達連續冠名讚助“台（tái）達杯國際太陽能建築設計競賽”，2021年以“陽光•低（dī）碳社區”為賽題，在城（chéng）市和鄉村建（jiàn）設中尋找“低碳社區”的路徑。同（tóng）時，台達也時刻關（guān）注員工健（jiàn）康安全，在人才培育方麵，為員工訂製（zhì）完善的職涯發展規劃，2021年，台達員工培訓人均時長達24小時/人（rén），獲得“中國100典（diǎn）範雇主”的榮譽肯定。

4.台達代表（左二（èr））在會現場與國務院國資委常委委員、秘書長彭華崗（左五）等嘉賓交流合影。

《企業社會責任藍皮（pí）書（2022）》發布會有（yǒu）國務院國資委（wěi）常（cháng）委委員、秘書長彭（péng）華崗，國務院國資委行業協（xié）會商會黨建局工作局（jú）原局長（zhǎng）、中國社會責（zé）任百人論（lùn）壇發起人、大連國（guó）際（jì）經濟學院特聘教授張濤，中國質量協會常（cháng）務副會長兼秘書長段永剛，中國質量協會標準工作辦公（gōng）室主任梁平，以及優秀企業（yè）代表出席。《企業社會責任藍皮書》由中（zhōng）國社會科學院企業社會責任研究中心編製，已連續發（fā）布14年（nián），係統披露了中國企業300強、國企100強、民企100強、外企100強，以及汽（qì）車、電力、銀行（háng）、電子等10個重點行業社會責任發展指數，是對企（qǐ）業履行社會責任情況的權威評價。

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