國機（jī）精工舉辦管（guǎn）理創新專題培訓
2016-4-21 來源：國機精工 作者：
2016年（nián）4月20日，在三磨所報告廳，國機精工有（yǒu）限公司邀請資深（shēn）企業管理培訓師王家驄開展了一期管理創新專題培訓，旨在係統認知企業管（guǎn）理創新，啟迪管理思維，強化（huà）創新意識，提高（gāo）公司管理水平。 2016年4月20日，在三磨所報告廳，國機精工有限公司邀請資深（shēn）企業（yè）管理培訓師王家驄開展了一期管理創新專題培訓，旨（zhǐ）在係統認知企業管理創新，啟迪管理思維，強化創新意識，提高公司管理水平。
王老（lǎo）師深入淺出（chū），旁征博引（yǐn），從（cóng）創客的概念開始闡述，逐步地介紹管理創新的概念、管（guǎn）理創新的必要性（xìng）、管理創新的方法、管理創新如（rú）何看（kàn）待（dài）失敗等，他還引用了近年來國內外知名企（qǐ）業的典型企業管理創新案（àn）例，供大家學習借（jiè）鑒。上午，培訓班（bān）還安排了企業分組討論，以咖啡屋的形式，通過不同小組輪換討論，經理留座的（de）形式，生動地闡述了“跨界交流”、“智慧碰撞”等方式的重要性。這次培訓，既讓大家拓展了認識，又為以後企業管理創新提供了思路借鑒。
本次培訓得到了公司領導、各所屬企業和總部各部門的大力支持，此次培訓共有100餘人參加，取得（dé）了良好的效果。
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