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北自所助力武漢(hàn)機床戰略轉型 實現價值(zhí)蛻變
2014-4-4  來(lái)源:數控機床市場網  作者:北京機械工業自動化研(yán)究所管理谘詢師白(bái)濟源
   

       武漢機床有限公司(以下簡(jiǎn)稱武漢機床(chuáng)),由被譽(yù)為“中國機床十八羅漢之一”、擁有五十多(duō)年曆史的(de)老牌國有企業——武漢(hàn)機床廠改製而來,是工具磨床的專業生產廠商,經曆(lì)了(le)多次的產權更迭後,已成為武漢工(gōng)業控(kòng)股集團(tuán)下屬子公(gōng)司(sī)。目(mù)前武(wǔ)漢機床正(zhèng)處於(yú)企業搭班子、定戰略、帶(dài)隊伍的改製轉型關鍵時期(qī)。
 
        一、企業背景

        武漢機床有限公司(以下簡稱(chēng)武漢機床),由被譽為“中國機床十八羅漢之一”、擁有五十多年曆史的老牌國有企業——武漢機床廠改製而來,是工具磨(mó)床的專業生產廠商,經曆了多次的(de)產權(quán)更迭後(hòu),已(yǐ)成為武漢工業控股(gǔ)集團下屬子(zǐ)公司。目前武漢機床正處於企業搭班(bān)子、定戰略、帶隊伍的改製轉型關鍵時期。

        二、主要問題

         由於宏(hóng)觀經濟環境的持續低迷,機床(chuáng)行業市場容量缺乏增長空間。作為機床行業的一部(bù)分,加之配套產品的工具磨床製造行(háng)業的市場容量也不會有大幅的增加。武漢機床未來想依(yī)靠強勁需求拉動的市場增長(zhǎng)及銷售收入增加將不複存在(zài)。同時由於武漢機床曆經產權調整和搬遷改造,公司的發(fā)展方向、內部的組織流程、人力資源(yuán)、管理(lǐ)製度急需進行梳理。因此,公司麵臨著如下一係列的緊迫(pò)問題:

        公司的願景是(shì)什麽?使命是什麽?在當前(qián)的環境(jìng)下,製定什麽樣的戰略以保證公司的(de)發展?是否有新(xīn)的業務方向?如何將戰略要求落實到具體的目(mù)標上?

        如何將公司戰略分解(jiě)為具體的職(zhí)能戰略,保證戰略的一致性?

        如(rú)何製定合理(lǐ)的滾動計(jì)劃,保證戰略的實現?

        如何調(diào)整公(gōng)司的管理製度,保(bǎo)證計劃的實現(xiàn)?

        三、解決方案

        北京機械工業自動化研究所(以下簡稱北自所)針對武漢(hàn)機床所所麵臨的的主要問題,從以下幾個方麵(miàn)為(wéi)其(qí)提出了管理谘詢解決方案。

        通過對企業(yè)所處的(de)宏觀環境進行分析,我們發現,我國機床(chuáng)工具行業整體仍然處於國際分工和產業鏈的中低端,過去的高速增長,更多地依賴了國內市場需求的(de)強力拉動、企(qǐ)業體製機製(zhì)變革釋放的發展能量、勞動力成本的相對優勢以及國(guó)家產業政策的有力支持。而技術進步和管(guǎn)理創新所發揮的作用則是第二位的。武漢機床過去所習慣(guàn)依賴的經濟發展(zhǎn)環境和增長因素已經發生並還將繼續發生深刻變化。武漢(hàn)機床發展長期沿用的發展(zhǎn)模式和銷售策略,也在快速地(dì)喪失立足的基礎。武漢機床不但亟須擺脫當前的經營困境,更需要在新的發展環境中轉型升級、以發展求生存,以變革奪回武漢機床在行業中排頭兵的位置(zhì)。當前企業一方(fāng)麵需要強化銷售能(néng)力,擴大國內的中、高端市(shì)場份額;發展製造服務業,在增加收入的同時,促進產品技術和市場的發展;另一(yī)方麵,在國內需求疲軟的環(huán)境下,通過對國外同行(háng)的兼並(bìng)重組,利用國內成本優勢,開拓國際市(shì)場,尋(xún)求(qiú)更大(dà)的發展空間。

        通過對同行業企業的發展(zhǎn)業務(wù),以及上下遊企業需求的變化進行分析。根據統計數據得(dé)知,最近(jìn)三年(nián)數控機床的消費量(liàng)一直保持在年20萬台以上,我國目前是全球最大的機床(chuáng)生產和消費國家。數控機床保有量的(de)增加意味著複雜刀具使用量的增加。龐(páng)大的機床保有量以及(jí)數控刀具消費量催生了刀具服務市場。因此武漢機床的業務方向需要向製造服務業方向發展。

        而在機床製造主業上,我們根據國家為了支持(chí)機床(chuáng)行業,尤其是高端機床產品發展相繼(jì)出台的五項支持(chí)政(zhèng)策,以及機床(chuáng)進出口數據的比較上,得出公司產品發展方向。通過銷售數據(jù)分析以及下遊產業分析,我們給出公司需要重點開發的區域以(yǐ)及行(háng)業。

        在公司內部(bù)運營上,我們根據多年來製造業谘(zī)詢經(jīng)驗,以(yǐ)及行業標杆企(qǐ)業的運營管理(lǐ)辦法,通過價值鏈分析,幫助企業找出(chū)在銷售管理、產品研發、物流(liú)管(guǎn)理、生產管理、采購(gòu)管理、成本管理、人(rén)力資源管理(lǐ)上的不足之處,為企業做出了合理的建議和優化。

        通過企業外部環境分析、內部運營(yíng)分析,根據SWOT法,我們(men)總結出了企業的核心(xīn)能(néng)力,以及戰略規劃的核心要素,保持品牌號召(zhào)力。

        複興普通產品市場、爭奪中端產品市場、保證高(gāo)端產品技術能夠跟隨行業發展方向;構(gòu)建與戰(zhàn)略匹配人員(yuán)隊伍,擴大加強營銷隊伍、研發(fā)設計隊(duì)伍;通過市場行為、企業間(jiān)協作保證生產能力;由設備製造向製造服務方向轉型;尋找投資機會,有效(xiào)擴大企(qǐ)業業務範圍五點(diǎn)戰略要(yào)素(sù)。

        通過(guò)戰略要素的提出,我們設(shè)計了武漢機床廠(chǎng)的願景、使命、戰略及(jí)目標,並將戰略目標分解為五年的行動計(jì)劃(huá)。分別落實為產業(yè)結構調整目標及計劃、產品結構調整目標及計劃、企業技術進步目標(biāo)及計劃、產業鏈延伸目標及計劃、企業文化建設(shè)目標及計(jì)劃、人力資(zī)源建設目標及計劃、信息化管(guǎn)理目標及計劃、財(cái)務風(fēng)險控製目標、國際化經營(yíng)計劃和投融資計劃等戰略行動上。

        根據戰略要求,我們同時提出了銷售管理、產品研發、物流管理、生(shēng)產管(guǎn)理、采購管理、成本管理、人力資(zī)源管(guǎn)理的(de)管理改(gǎi)進方案,並提出了相應的管理製度。

        四、總結

        本次谘詢以(yǐ)企業基本信息為基礎,結合宏觀環境分析及企業內(nèi)部運營分析,提出武(wǔ)漢機床的發展戰略,以(yǐ)及戰略實現的支(zhī)撐措施、實施計劃以(yǐ)及管理模式的優化方式。由於宏觀環境的影響,武漢(hàn)機床(chuáng)當前的發(fā)展充滿著巨大的挑戰,企業處於改製適應期(qī),尚未建立適應(yīng)環境的管理機製及優(yōu)秀的管理隊伍、市場(chǎng)隊伍(wǔ)。企業在搭班子、定戰略、帶隊(duì)伍的過程同時需要麵臨外部(bù)市場壓(yā)力和內部資金壓力的雙重挑戰。因此通過(guò)本次戰略谘詢的實施,幫助企業(yè)理清發(fā)展方向,建立(lì)穩紮穩(wěn)打的堅實基礎,逐(zhú)步實現戰(zhàn)略目標。

    (北京機械工業自動化研究所 管理谘詢師(shī) 白濟源(yuán))
 
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