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台達連續八年獲《企業社會責任藍皮書》“外企十強”：參與ESG團標修訂（dìng）展現可持續發（fā）展領導力

2022-11-23 來源：台達作者：-

“啟新局擔（dān）責任向未來”，第五屆（jiè）北京責任展暨《企業社會責任藍皮書（2022）》發布會於11月20日（rì）在北京舉辦，會上發布了《企業社會責任藍皮書（2022）》、《企業ESG評價（jià）指南》及《企業ESG管理體係要求》（團體標準）。台達憑（píng）借在可（kě）持續發展領域的不斷創（chuàng）新與突破，連續八年入選“中國企業（yè）社會責任發展（zhǎn）指數外企十（shí）強”，並參與（yǔ）製定《企業ESG評價指南》、《企業ESG管（guǎn）理體係要求》（團體標準），在市場責任（rèn）、環境責（zé）任、社（shè）會責任及責任管理等方麵獻計獻策，共同推進企業ESG建（jiàn）設的發展標準，攜手（shǒu）各方（fāng）力（lì）促社會（huì）的（de）可持續發展。台（tái）達中國大陸可持續發（fā）展委員會主席（xí）王治平（píng）受邀在會中發（fā）表“台達以節能為核心（xīn）打造ESG領導力（lì）”主題演講，分享台達在環境保護、社會參與及公司治（zhì）理方麵的戰略與實（shí）績。台（tái）達積極響應“雙碳”目（mù）標，於2021年加入RE100國際倡議，截至2021年底，吳江、東莞、蕪湖、郴（chēn）州（zhōu）四大廠區的可再生電力使用比率（lǜ）已達 89.8%，積極朝向2030年100%使（shǐ）用可再生電力（lì）及碳中和目標邁進。此外，台達近期加入零排放汽車（chē）宣言（ZEV Declaration），力爭在2030年或更早實現轎車（chē）和（hé）廂（xiāng）式貨車車隊為100%零排放汽車。

國務院國資委黨委委員、秘書長彭華崗在致辭（cí）中指出，黨的二十（shí）大提出（chū）以中國式現代化全麵推（tuī）進中華民族偉大複興，廣大企業要深刻領會把握二十大報告的（de）核心要（yào）義，應（yīng）當肩負起高質量發（fā）展的時代責任，落實聯合（hé）國可持續發展目標，助力推進高水平的開放；肩負起科技自立自強的時代責任，提高科技成果轉化和產業化水平，助力實現高水平科技自立自（zì）強；肩負起增進民生福（fú）祉的時代責任，關心支持科教文衛等公共福利事業的發（fā）展；肩負起推動綠（lǜ）色發展的時代責任，積極穩妥推進碳達峰、碳中和總目標（biāo）。

1.台達中（zhōng）國大陸可持（chí）續發展委員會主席王治平在會發表“台達以節能為核心打造ESG領導力（lì）”主題演（yǎn）講。

台達中國大陸可持（chí）續（xù）發展委員會主席（xí）王治平表示，台達跨越半個世紀（jì）的風雨曆（lì）程，一路茁壯成長，這與我們將經營使命“環保節能愛地球”與可持續發展（zhǎn）理念相結合是分不開的。為積極呼應“雙碳”目標，台達踐（jiàn）行自主減碳承諾（nuò），製定科學碳目標（SBT），並從產（chǎn）品、工廠、綠色（sè）建築三（sān）方麵（miàn）著手節能（néng）減碳（tàn）。2010-2021年，台達產品共為客戶節電達359億（yì）度，約相當於減碳（tàn）為1,901萬（wàn）噸；共實行了2,555項（xiàng）節能方案，僅生產網（wǎng）點節電達3.18億度，約相當於減碳24.5萬噸；經過（guò）認證的（de）15棟廠辦綠色建築（zhù）和5棟學術捐建的綠色建築，共節電1,809萬度，約相當於減碳（tàn）11,142噸。

2.台達憑借在可（kě）持續發展領域（yù）的不斷創新與突破，連續八年入選“中（zhōng）國企業社會責任發展指數外企十強”。

在公司治理方麵，2021年台達全球總營收達112.75億美元（yuán），中國（guó）大（dà）陸地區總（zǒng）營收達（dá）491億元，持續保持穩健增長。台達的企業文化深耕於創新，每年在研發創新投（tóu）入超過總（zǒng）營收的8%，在全球擁有75個（gè）研發中心，超過9,500位研發工程師。在品牌價值上，台達也有很（hěn）大的躍進，2022年的品牌（pái）價值達4.26億美元，並連（lián）續10年穩健成長。台達持續加強本（běn）地化投資，2021年在郴州投資五（wǔ）千萬美元（yuán）擴建廠區，計劃增產新能源汽車磁性組（zǔ）件；在重慶投資建廠（chǎng），設立台達在西部地區的首個生產基地。台達的ESG報告（gào）也不斷（duàn）精進，連續（xù）兩年獲中國（guó）企業社會責任報告評（píng）級專家委員會“五星佳”最高等（děng）級評價，並獲工信部“2021 工信千家優秀企（qǐ）業社會責任報告”AAA 最高評級。

3.台達參與（yǔ）製定的《企業ESG評價指南》、《企業ESG管理體（tǐ）係要求》（團體標準）在會中隆（lóng）重發布（bù）。

在環境麵，台達（dá）在2015年（nián）就已率先做出企業自主承諾，製定科學碳目標（SBT），並於2021年加入RE100國際倡議，承諾2030年全球（qiú）所有網點（diǎn）達成100%使用可再（zài）生電力及碳中和。此外，更進（jìn）一步加入“奔向零碳（Race to Zero）”倡議，訂定（dìng）呼應（yīng）1.5°C減碳路（lù）徑的淨零目標, 以實際行動響應雙碳目標。為達成這一目標，台達在各（gè）廠區（qū）都（dōu）嚴格推行能（néng）源管理及（jí）碳管理製度，將實際達標率納入各地區總經理的KPI考核，並訂定台達內（nèi）部碳定價，用於節能項目及可再生電力的取得。作為綠色智造的先行者（zhě），2021年更在吳江及東莞（wǎn）廠（chǎng）區增設太陽能光伏發電裝置，進一步增加綠電使用率。截至（zhì）2021年底（dǐ），吳江、東莞（wǎn）、蕪湖、郴（chēn）州四大廠區的（de）可再生電力使用比率已（yǐ）達 89.8%，逐步邁（mài）向RE100目標。

在社（shè）會公益麵，台達持續二十年支持（chí）十（shí）所頂尖高校師生從事電力電子創新研（yán）究（jiū），2021年舉辦了“台達電力電（diàn）子科教發展計劃”及“中達學者計劃”二十周（zhōu）年慶祝活動（dòng）。自2006年起，台達連續冠名讚助“台達杯國際太陽能建築設計（jì）競賽”，2021年以“陽光•低碳（tàn）社區”為賽（sài）題（tí），在城市和鄉村（cūn）建設中尋找“低碳社區”的路徑。同時，台達也時刻（kè）關注員工健康安全，在人（rén）才培育方（fāng）麵，為員工訂製完善的職涯發展規劃，2021年，台達員工培訓人均（jun1）時長達24小時/人，獲得“中國100典範雇主（zhǔ）”的榮譽肯定。

4.台（tái）達代（dài）表（左二）在會現場與國務院國資委常（cháng）委委員、秘書長彭華崗（左五）等嘉賓交流合影。

《企業社會責任藍皮書（2022）》發布會有國務院國資委常委委員、秘書長彭華崗，國務院國資委行業協會商會黨建局（jú）工作（zuò）局原局長、中國社會責（zé）任百人論壇發起人（rén）、大連國際經濟學院特聘教授張濤，中國質（zhì）量協會常（cháng）務副會長（zhǎng）兼秘書（shū）長（zhǎng）段永剛（gāng），中國質量協會標準工作辦公（gōng）室（shì）主任梁平（píng），以及優（yōu）秀企業代表出席。《企業社會責任藍皮書（shū）》由中國社會科學院企業社會責任研究中心（xīn）編製，已連續發布14年，係統披露了中國企業300強（qiáng）、國企100強、民企100強、外企（qǐ）100強，以及（jí）汽車（chē）、電力、銀行（háng）、電子等10個重（chóng）點行業（yè）社（shè）會責任發展指數（shù），是（shì）對企業履行社會責任情（qíng）況的權（quán）威評價。

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